大连红叶社会工作者考证培训
**授课 资深辅导 简单易懂
快速咨询
大连红叶职业培训学校开设的社会工作者的课程，采用一线**授课，对其中的各个知识点进行辅导，教材是机构的内部资料+外部教材，逐步夯实学员的基础，让学员更好的应对未来。下面是小编整理的社会工作者课程的相关内容，仅供参考。
社会工作师考试是在社会经济发展到一定阶段时推出的，适时而且必要，是中国社会工作发展历史具有标志性和里程碑意义的一步。从2008年起，我国将开展社会工作师职业水平考试。首次全国社会工作者职业水平考试于6月28日至29日举行，该考试由国家人事部、民政部共同实施。
根据考试工作的通知规定，参加社会工作师职业水平考试的人员应是在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
社会工作者职业水平评价考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。 初级社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目。考生须**两科，方可取得助理社会工作师职业资格证书。 中级社会工作师考试科目分为：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。
初级考试科目：《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》。考试题型均为客观题，包含单项60题、多项选择20题。 中级考试题型：《社会工作综合能力（中级）》与《社会工作法规与政策》均为客观题，包含单项60题、多项选择20题；《社会工作实务（中级）》为案例分析题、方案设计题，共5道题。
社会工作实务(中级)科目为主观题，在专用答题卡上作答;其余中级二科、初级二科均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不得携带计算器。
初级社会工作师、中级社会工作师职业水平考试大纲和考试指导教材，由中国社会出版社印制发行。有关考试大纲、考试用书事宜，请与中国社会出版社联系
社会工作可以涉及的部门有政府职能部门、群团组织和社会团体。其中，政府职能部门包含劳动和社会保障、文化教育、民政、环境卫生、司法、公安人员等;群团组织包含共青团、妇女联合会、工会、伤残人委员会、红十字会等。
社会工作者专门为一些弱势群体、有困难的人们提供帮助，服务对象包含儿童、青少年、老人、妇女、伤残人士、贫困者、失业者、流浪者、吸毒者、社区矫正员等。
社会工作者也会在一些特殊的机构进行社会服务，如在大、中、小学校中进行学校社会工作，促进学生身体和心理健康的发展;在医院或社区卫生服务机构进行医务诊疗社会工作，调整医患矛盾，解决危害身心健康的心理和社会问题，在监狱或社区进行矫正社会工作，帮助犯罪人员回归正常的社会;在企业中进行企业社会工作，帮助职工维护自己的权益，释放工作压力、发展能力等。
社会工作是一项光荣且艰巨的工作，它关系到社会团体和其它社会福利、服务和公益性团队等机构对社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展和管理、社会化服务、评估和操作等工作的质量和效率，因而与诸多人民的权利和义务息息相关。
大连红叶职业培训学校创建于2004年，是大连市人力资源和社会保障局下属职业培训学校。成立14年来，红叶始终坚持以教学质量求信任，以管理服务换口碑，以理念创新、模式创新、课程创新服务高成长性人才。
大连红叶职业培训学校现设总校和分校两处校舍，地处沙区兴工街、鞍山路繁华地段，教学场地总计1300平方米，教室配备了投影仪、中央空调、监控等现代化设施。学校现有专兼职教师52人，大部分来自各大学**，75%的教师具有博士生导师、教授、专业高级工程师和高级技师资格；60%的教师具有国家职业鉴定评审员资格，所有教师均具备国家规定的教学资质，多年来累计为社会各行业培养专业技术人才近五万人。
社会工作师证有利于找工作，并且参加面试等会有加分等福利，具体如下：
1、该证书获取后属于职称类的证书。简单的来说不论我们将来走到哪里，在哪里工作，这一个水平职称将会伴随着我们终身，它是我们能力水平的一种证明，更是我们工资待遇的评定标准，并且是跟随我们人事档案留存的。
2、考取社工证，可以为社区招聘考试免笔试或者加分，从事社区工作的人员每月也会获得相应补贴。
3、从近4年来，国家取消了很多的证书，最终截止目前保留的发证一共还有151个。其中社工证被列为中国十大最有用的证书之一。由此可见，过去很多职业的内容和方向都将并入社工证的范围之内。
1.关于社会服务机构的类型，以往的教材也是考生理解起来较困难的是将主管社会保障（福利）事务的行政机构和群团组织划成了社会服务机构，新教材明确将其删除了，社会服务机构由五类变成三类。
社会福利服务机构：无偿向特困群体、困境群体提供基本生活服务和照顾的机构；
社会服务类民间组织：民政部门登记成立，由民间自筹资金，向有特殊困难的群体提供无偿或低偿服务的机构；
民办社会工作服务机构：以社会工作专业人才为主体，坚持“助人助自助”宗旨，遵循社会工作专业伦理规范，综合运用社会工作专业知识、方法和技能，开展困难救助等多种服务的民办非企业单位。
2.关于社会服务机构的团队结构，这个点也是历年考试的高频考点，新教材将团队结构更改为三类：
多功能型团队：来自同等级、不同专业领域成员组成，共同完成某项任务。可交换信息，激发创新，解决复杂项目。不足在于早期耗时较多，要学会处理复杂工作，需要花时间建立信任并真正合作。
问题解决型团队：社会服务机构多数团队是问题解决型，有助于团队成员集思广益，快速解决问题执行计划。但是具有临时性，容易出现短期行为，不利于机构总体总体目标实现。
自我管理型团队：也被称高绩效团队，有较大自主权，集计划、指导、监督和控制于一身，包括控制工作节奏，决定工作任务分配、安排工作或休息等。但也要求高度自律，有较好业绩，要对结果承担全部责任。
更新之后的内容第一类多功能型团队跟以前的跨专业团队类似，问题解决型保留，增加了第三类自我管理型团队，这跟社工机构的独立的项目团队很相似。从知识点上来说更完善了。