从服务口碑上来看

在政策和技术的驱动下，这也让少儿编程的发展环境越来越好，发展空间有很大想象力。那么在众多的少儿编程品牌下，该如何选择呢？

一家好的品牌需要在市场中长期保持一定的地位，肯定会有自己的品牌理念和有大量的自创产品来支撑，而产品需要具备一定的创新性，才能在这个快速 发展的信息社会中生存。“产品”和“服务”上有一定的优势，口碑自然就形成了。

不管是口碑还是师资，粤嵌小创客少儿编程教育培训机构都是行业里有目共睹的存在。家长们只要把孩子交给粤嵌小创客，我们就有能力为你的孩子未来保驾护航。

编程让想法实现

每个人都有想法，但只有少数人能使他们的想法“发生”。代码的能力将那些只有想法的人与能把想法付诸实践的人分开。

如果你想让你的孩子成为一个能给生活带来灵感的思考者和创新者，那么就鼓励TA学习如何编程。编程会让孩子们相信TA们可以成为设计师和建设者。

编程并不难学

事实上，编程是一个简单的过程。编程的一个最重要的特点就是：它提供了即时的反馈，这同样也是学习编程的关键。

如果一个孩子以一种特定的方式移动一个对象，然后立即看到她想要的结果，那么她就知道她已经正确地操作了代码。这种即时的正面强化是一种令人难以置信的强大的教育工具。

学习编程就像学习其他语言一样，必须练习和测试技能。正如语言打开了与人的世界交流的能力，编程使孩子有能力创造影响周围人的技术。只要有一台电脑，孩子们就可以利用他们的编程技巧来构建能够改变世界的东西。

人工智能时代的到来，学习编程变得无比重要。粤嵌小创客少儿编程教育培训机构，专注孩子编程教育，背靠上市公司师资力量强大，让我们帮助您的孩子成为改变世界的那部分人。点击下方获取试听课程，让孩子成为人工智能时代**秀的那波人。

国内外人工智能人才短缺，硅谷以及各大企业已从中学抢夺优秀人才。

USNews公布的2015年全美**职业TOP100，其中人工智能名列该榜单榜首。同时，据美国劳工部提供的数据，程序员的平均年薪为9万美元，而其中10%顶尖级的程序员年平均收入为13.89万美元。

单单中国，软件行业每年的人才缺口就超过一百万。

之前，被称为世界围棋第一人的韩国名将李世石九段和“阿尔法围棋”的人机大战刷爆了朋友圈，再度引发了编程人才短缺的讨论。人工智能技术人员是“少而精”的人群，相比于互联网传统的程序员，人工智能尤其是深度学习的人才严重供不应求。

“做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到高薪offer。”

创新工场CEO李开复说过，“硅谷公司都在追捧这个方向，这是有史以来没有发生过的。三大公司(谷歌、和微软)在用不合理的价钱挖人。”

由于人才争夺激烈，许多硅谷公司为了取得优势纷纷不惜代价，采取了从高中招聘实习生及提高新员工津贴等手段。不仅LinkedIn、等上市公司向Sayman这样的大学新生发出暑期实习邀请，包括Airbnb在内的初创企业也纷纷招聘小至16岁的年轻人当实习生。

许多技术公司还定期举办各种编程马拉松和竞赛活动，也试图从中寻觅到合适的人才，这些活动中往往也活跃着那些年轻人的身影。

线下线上培训相结合，逐步走向OMO模式

疫情期线下停课，校园内外，学校、培训机构纷纷转战线上进行课程交付，再加之本来就做线上教育的公司，此次疫情更是通过免费赠课、线上直播的形式进行推广扩大影响力。线上学习的基础条件显然已经具备，但是实际线上学习隔着屏幕的教学，线上网课的学习怎能跟线上游戏其它娱乐活动相比，网课期间学生偷懒走神、打游戏聊天的不胜枚举，长时间的线上自主学习效果两极分化更加严重，令人堪忧。

线上教学虽然一定程度上帮助解决了线下无法开课的影响，但是也存在一些弊端。另外一方面线上教育通过免费赠课换来的廉价流量只能维持这个行业短暂一时的狂欢，线上机构的机构需要盈利，免费低价都不太可能持续，但通过免费赠送以及低价吸引来的流量到转正式课付费的时候转化率就成了问题。要解决目前在线教育突出存在的弊端，整个行业要思考的问题应当是：我们究竟要给用户提供什么样的差异化产品与服务？真正要发挥线上教育的优势，绝不仅仅是增加了网络带宽，把线下课堂搬到线上。

而是面对线上教育曾在的弊端，如何通过模式和内容创新解决弊端，通过线上学习的数据记录，人工智能实现全面更加高效的学习，而少儿编程天然更容易与线上教育结合。