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软装设计是什么？
很多人对软装设计这个行业并不熟悉，甚至很多人还不知道“软装”是什么意思。有人称之为软装饰或室内陈设。软装，也就是软装修，软装。商业空间和居住空间中所有可移动的元素统称为软装饰。软装设计是一个新兴的行业，也是一个市场巨大的行业，前景非常广阔。
（一）软装设计概论
1. 硬装和软装的概念及区别
2. 现代软装的构成元素
3. 软装布置的五大“平衡”原则
4. 室内软装搭配方法
5. 国内外家居软装设计发展及现状
6. 软装搭配中的常见误区
（二）软装设计风格精讲
1. 主流软装设计风格解析
2. 国际家居风格与流行趋势及著名国际家居品牌解析
3. 本土设计力量发展现状及本土知名家居软装品牌的诞生
（一）家具
1. 世界名椅及设计师赏析
2. 家具与空间的关系
3. 现代市场中家具的材料，工艺及风格
4. 家具定制及采买流程
（二）灯具
1. 国际zui新灯具设计及风格
2. 光艺术与空间照明原理
3. 灯具风格选择及设计应用
（三）布艺
1. 布艺在家居中的应用
2. 面料的分类
3. 布艺的选择及制作流程
（四）地毯
1.地毯纹样解析
2.地毯材质的分类及造价
（五）挂画
1. 画作的艺术审美
2. 艺术墙饰在现代陈设中的应用
（六）饰品
1. 饰品的分类
2. 饰品的陈设手法
3. 艺术摆件在陈设中的应用
（一）软装行业里设计师都会碰到哪些难题？
（二）设计师素养与谈单技巧：客户不了解 设计，但他了解自己需要什么
（三）软装设计流程与提案
1.软装设计与项目制作流程
2.提案方法及要点
3.软装案例与模块分析
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依照国家和企业的发展战略，研究人才、劳动力需求，通 过问卷了解近期行业的职业空缺，哪些职业有进一步提高雇员的能力以及职业薪酬和用人标准。
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通 过岗位职责分析，确定岗位人员的综合能力，通常一个岗位会对应8-12个综合能力。此项流程由企业人力资源、企业高管、企业技术精英教学专家共同定制、完成。
3
将综合能力进一步分解，将一个综合能力分解为6-30项专项能力，并将专项能力分为三大类：知识、技能、态度。
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组织多人的教学精英开发团队，共同制作相应课件包。学员可以通 过《学员能力反馈表》对自己职业能力做实时反馈，对学习效果一目了然。
有良好的审美能力和学习能力，不断提升自己。
作为设计师，如果你没有很高的审美能力，那么设计出来的作品，嘻嘻，会被大家理解的。而且每个人的成长环境不同，受教育程度不同，个人喜好也不同。如果客户不认同你的审美能力，设计师很容易被客户牵着鼻子走。zui终客户是设计师，设计师是画师，也是执行者。因为客户是非专业人士，设计师无法引导，zui之后的效果会大打折扣。好的软装设计师会适度保留客户的审美偏好，结合自己的审美经验，让项目更好的呈现。
良好的沟通和表达技巧。
这种沟通能力不仅指设计师与客户的沟通能力，也包括与供应商的沟通能力。很多时候，一个项目能做好，需要很多人的配合。一份软包装清单可能包含数十万种大大小小的产品，以及数十家供应商。如果出了什么问题，多少会影响到zui终效果。
了解人体工程学和各种材料的特性，并灵活运用到项目中。
软装设计师不仅买成品，还定制家具、地毯、窗帘等。只有了解人体工程学和各种材料的特性，他们才能根据客户的要求为客户设计出合适的方案。较强的执行能力、控制能力和适应能力。
培养方式科学，课程设置全面，按照经验丰富设计师培训标准进行培养、
结合学生学习兴趣和个人资质条件，教练式培训因材施教，针对性强。
建立了庞大的就业网络，为学生提供实践。就业机会，实现市场和岗位零距离。
培训形式主要以结合设计师实际岗位要求的实用实战方式，深入浅出，通俗易懂，结合案例创作与培养动手能力。
理论与实践相结合，强调快表达，有效沟通，紧密结合用户和用人单位实际所需为主要授课内容，毕业后知识实用性非常强。
“软装”可以根据居住空间的大小、形状，主人的生活习惯、兴趣爱好以及各自的经济条件，从整体上综合规划装修设计方案，体现主人的个人品味，而不是“千人一面”。相比硬装修的一次性、不可追溯，软装可以随时更换，更新不同的元素。
不同颜色和风格的窗帘、沙发套、床罩、挂毯、挂画、绿植等元素可以在不同季节更换。现在家庭装修中软装的设计是不可忽视的。一画一饰都体现了住户的品味和个性。重庆齐生软装设计根据空间设计培训更加丰富多彩。
软装设计在线自学怎么样？
现在网上学习的方式很多，但是在选择网上学习的方式时要注意学习的效率。我个人认为效率比方式更重要，但是不能只关注一个方面，这样学习的zui终效果就不那么好了。在网上学习软装设计的通识课程学不了多少知识，建议你去重庆齐生设计看看他们的课程。
获由重庆市劳动局颁发的“合格职业培训学校”荣誉
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆市江北区就业服务管理局颁发的“重庆市江北区2006年度就业再就业培训工作——先进单位”荣誉
与西南大学合作，成为西南大学“成教 自考 网络学习咨询中心”
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆江北区劳动和社会保障局颁发的“重庆市江北区劳动保障系统职业技能开发工作——先进单位”荣誉
成为国家职业技能鉴定指导中心指定的“职业资格证书考试报名点
获重庆市人力资源和社会保障局颁发的“诚信等级评定达标培训学校”
