北大青鸟ACCP软件工程师培训
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南宁软件测试培训哪儿好
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目前软件人才缺口巨大，良好的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件相关人才的储备工作。
参与调研企业：华为、联想、思科、用友软件、中软国际、腾讯、百度、阿里巴巴、新浪等。
软件测试有什么用
目前关于软件测试的证书只有【软件评测师】这个考试。
软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。笔试安排在一天之内。
考试比较严格（2010年浙江省就8位**软件评测师开始）
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ACCP8.0是北大青鸟联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家共同研发的产品，是北大青鸟的拳头产品。
计算机基本操作，Ofice软件，Flash , Photoshop等常用软件。从零开始,打基础，建立学习信心。
**学期阶段项目
使用JAVA理解程序逻辑
使用HTML语言和CSS开发商业站点
职业素质训练**学期
使用C#语言开发数据库应用系统
C#语言和数据库技术基础
第二学期阶段项目：
使用JSP/Servlet技术开发新闻发布系统
使用Java实现面向对象编程
职业素质训练第二学期：
优化Myschool数据库设计
深入.Net平台的软件系统分层开发
使用Query快速高效制作网页交互特效
深入.Net平台和C#编程
职业素质训练第二学年：
实用Java企业级技术开发大型系统
开发基于Ajax和控件技术的web应用系统
使用Struts2框架开发租房网站
使用ASP.NET技术开发网上书店
使用Hibemate开发租房系统
使用ASP.NET MVC开发企业级应用
软件测试学习有什么好处
软件测试是一个入门简单、但深入难的工作 入门的时候只要会看懂中文、理解能力没问题就可以按照测试用例来执行用例了 1、开始自学的时候找一本书来入门(软件测试原版第三版很不错)-差不多要1个月左右的时间、要能看懂明白里面的知识、这个阶段主要是学习理论知识 2、有基础知识之后找一个软件来自己操作、从开始写测试计划、测试用例、到自己完成测试、并输出测试报告(这个阶段必须自己操作、如果有问题可以去51testing论坛提问)这里如果产品小的话1个月左右、软件功能多的话2个月多都有可能、建议从功能少的软件入手 3、在执行第二个步骤的时候经常多去51testing论坛看看那些问题帖子、绝对增长你的知识量 4、前面3个步完成之后可以开始关注招聘网站那些招聘软件测试的公司、去看看他们公司的做的什么产品、可以吧他们的产品**回来按照步骤2的方式来自己写用例 执行测试、记录BUG、提交测试报告等内容(如果你去面试公司的时候拿着你的测试报告以及BUG单的话 成功率会高很多) 5、前面几个步骤完成之后差不多要开始找工作了、建议去看看那本<软件测工程师试面试指导>的书籍、这本书里面有很多软件测试的面试题目多看看提高知识量 自学软件测试差不多需要6个月左右的时间 PS:自学成才的3个要素、一是方法，二是愿望，三是自律。这三个要素中任何一个的提高，都会加快目标的实现。当然如果要在同样时间内实现目标，三个要素其中一个要素的增高，也就同时降低对其他两个要素的要求。 进一步之后需要会的知识会越来越多 1、操作系统的知识(什么软件都是运行在操作系统之上的、一般的操作必须要会) 2、数据库知识(现在还能找到多少不需要数据库的大型软件捏？) 3、计算机网络(通信呀通信、千万不要TCP和UDP都分不清楚) 4、计算机硬件(你要是C/S架构的测试或者是做性能测试、那么计算机硬件都是必修课了、总得知道IO是什么IOPS又是啥) 5、各种测试工具的使用、什么QC/TD/BUGfree/QTP/LR之类的 不需要样样精通但是必须要熟练使用 6、软件测试基础知识(这年头没有知识是万万不能的、软件测试基础知识其实买几本书好好看看就能学个差不多了) 7、开发语言(做到高级软件测试的人都是会写点小工具的) 8、测试环境配置:这个要说下、我在做配置管理的时候发现很多测试人员居然连自己的测试环境都配置不好、一个连自己的测试环境都不会配置的人会成为一个合格的测试么。(你要测试web的apache、tomcat、iis之类的得会配置吧) PS:希望你不要被我写的这么多东西吓到了、这些知识是在软件测试的进化过程中慢慢积累起来的、不是所有人都一开始就会了、你是计算机专业毕业的。那么计算机硬件、网络、操作系统、数据库什么的都应该在学校的时候有学到的、所以应该不是问题
不喜欢像高中一样只在教室学习，太枯燥
理论课
专业教师讲解、示范，使学员理解基本理论
上机课
专业教师边讲边演示，安排学员实际体验操作
指导学习课
针对课程内容难点进行突破及课程总复习
翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题，协作学习
项目案例课
综合运用技能点，提升代码的熟练度和规范度，提高软件质量意识
阶段项目课
以小组形式开发接触企业真实开发的项目，提高编程能力，学习业务知识
毕业设计课
专业老师指导，按照真实项目开发流程开发项目，全面提升就业能力
体验训练课
理论讲解与实训活动交叉进行，在体验和感悟中潜移默化的培养和提升综合职业素养
来自北大青鸟职业教育研究院的数百名资深技术专家把控课程技能点组成，
数百名专业教育专家指导不同课程内容的实施方式，
让课程内容更前沿，更实用，让学习方式更严谨，更科学。
孙肖峰
资深系统架构师
潘贞玉
教学多面手
陈 璇
资深Java讲师
史爱鑫
资深软件开发工程师
软件测试报考条件/时间
报考程序
考生报名时应携带身份证，无身份证的未成年人，可凭户口本报名，现役军人可凭军人身份证报名。报名时采取电子摄像，考生本人须亲自到报考点报名并缴交报考费，按规定填写《全国计算机等级考试报名卡》和签署“考生报名登记表”。
考生报名时，考点应向考生说明允许使用的文字录入方法，考生报考时必须注明何种科目。
上次考试笔试或上机考试仅其中一项成绩合格的，下次考试可凭上次考试成绩单只报考未**项的考试（合格成绩只保留一次）。如考生持有有效的保留成绩，但报名时不向报名点出示上次考试的成绩单并在报名卡上填写上一次考试的准考证号，则视为自动放弃保留成绩。
此项调研同样以学员从业周期为主线，学员工作1-2年以后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化，
对近5年毕业学员的调研数据表明，学员毕业后的1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。
培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活
北大青鸟APTECH，中国IT职业教育的先行者，由北大青鸟集团与印度阿博泰克（APTECH）合资成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，**特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。目前北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。北大青鸟将继续继续领航中国职业教育，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活！
软件测试选择机构的注意事项
要关注培训机构的口碑。要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个it培训机构好坏的重要标准，一个合格的it培训师要在it企业有多年的项目实战经验，要不断学习it新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。
此外，学员的就业率和就业质量。学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺，开一些空头支票。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下，人才竞争激烈，企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用，对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。