发布时间：2019-03-06编辑：佚名

目前软件人才缺口巨大，良好的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件相关人才的储备工作。

软件测试有什么用

级别：操作技能级。考核计算机基础知识及计算机基本操作能力，包括 Office 办公软件、图形图像软件。
科目：计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用，一共三个科目。
形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为 90 分钟， 满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
考核内容
三个科目的考核内容都包括计算机基础知识和操作技能两部分。各科目对基础知识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题，分数占全卷的 20%（20 分）。
办公软件类考试，操作技能部分包括汉字录入、Windows 系统使用、文字排版、电子表格、演示文稿、IE 的简单应用及电子邮件收发。
Photoshop 考试，要求了解数字图像的基本知识，熟悉 Photoshop 的界面与基本操作方法，掌握并熟练运用绘图工具进行图像的绘制、编辑、修饰，会使用图层蒙版、样式以及文字工具。
题型及分值比例

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  **学期课程

  MyShopping_MyDVD
  MyBank_V 网站
  学生成绩管理系统_学生成绩管理系统
  MySchoolBsae_QQ数据库管理
  MySchool_QQ用户信息管理
  MyKTV_超市商品管理

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  第二个学期的课程

  网络电视精灵_银行ATM取款机系统
  学生成绩管理系统_宠物商店
  电子宠物_当当网
  新闻发布系统_论坛短消息
  影院售票系统_易买网

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  第三个学期的课程

  租房网_游戏点卡在线销售系统
  问答系统_JBOA办公自动化管理系统
  代理商系统_青鸟朋友网、第三波书店
  人力资源管理系统_在线拍卖系统
  客户关系管理系统_青鸟在线投票系统
  电子商务系统_中国KAB创业教育网

ACCP8.0是北大青鸟联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家共同研发的产品，是北大青鸟的拳头产品。

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  从零开始

  
  

  计算机基本操作，Ofice软件，Flash , Photoshop等常用软件。从零开始,打基础，建立学习信心。

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  熟悉流程

  **学期阶段项目
  使用JAVA理解程序逻辑
  使用HTML语言和CSS开发商业站点

  职业素质训练**学期
  使用C#语言开发数据库应用系统
  C#语言和数据库技术基础

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  融会贯通

  
  

  第二学期阶段项目：
  使用JSP/Servlet技术开发新闻发布系统
  使用Java实现面向对象编程

  职业素质训练第二学期：
  优化Myschool数据库设计
  深入.Net平台的软件系统分层开发
  使用Query快速高效制作网页交互特效
  深入.Net平台和C#编程

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  深化技能

  
  

  职业素质训练第二学年：
  实用Java企业级技术开发大型系统
  开发基于Ajax和控件技术的web应用系统
  使用Struts2框架开发租房网站
  使用ASP.NET技术开发网上书店
  使用Hibemate开发租房系统
  使用ASP.NET MVC开发企业级应用

软件测试学习有什么好处

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能

现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能

“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

不喜欢像高中一样只在教室学习，太枯燥

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软件测试报考条件/时间

软件评测师（国家软考认证）
软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试，是软件测试行业认可度比较高的一个证书。软考属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，如果有实际的工作经验，**会比较高，涉及考试的点还是很广的。
ISTQB（国际软件测试资格认证）
有这个证书的话，进外企之类的一般比较有用，在国内，考这个证书的人数还是没有软件评测师高，而且考整个证书的花费很大。ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。
PMP（美国项目管理协会项目经理认证）
PMP（Project Management Professional）指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会Project
Management
Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。要想获得PMP专业认证，考生须达到美国项目管理协会（PMI）规定,对项目管理专业知识的掌握程度及其相应的工作经验和要求；另一方面，获得PMP证书的专业人员应继续从事项目工作，以不断适应项目管理发展的要求！总之，考这个证书的话，需要先进行一定的培训，总之，花费也是比较大的。

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此项调研同样以学员从业周期为主线，学员工作1-2年以后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化，

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  学员就业岗位

  对近5年毕业学员的调研数据表明，学员毕业后的1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。

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培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活

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  关于北大青鸟教育

  北大青鸟APTECH，中国IT职业教育的先行者，由北大青鸟集团与印度阿博泰克（APTECH）合资成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，**特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。目前北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。北大青鸟将继续继续领航中国职业教育，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活！

软件测试选择机构的注意事项

要关注培训机构的口碑。要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个it培训机构好坏的重要标准，一个合格的it培训师要在it企业有多年的项目实战经验，要不断学习it新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。
此外，学员的就业率和就业质量。学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺，开一些空头支票。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下，人才竞争激烈，企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用，对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。