软件测试课程培训
输送高素质开发测试人才
点击咨询软件测试课程培训输送高素质开发测试人才点击咨询为什么测试人才是IT行业中的VIP?无论是什么时代,任何软件系统永远都不可能避免缺陷。缺陷,也就是通常所说的Bug,由于Bug,电脑会蓝屏,浏览器会崩溃,
不用学开发,学习测试工具即可。
女性细心的性格可成为职业优势。
越老越吃香,不存在被迫转行。
与程序员固定配比,有程序员的地方就有测试。
行业平均薪资高,入职企业多为大中型互联网的企业。
国内目前配比标准远低于国际,未来人才缺口很大。
1、适合小白学习:软件测试需要掌握的代码技术要求较低,入门还是比较容易的。2、应届大学生:随着互联网的飞速发展,软件测试行业兴盛起来,市场急缺软件测试人才。3、职场女性:女性比较细致,更懂用户心理,可以提出技术上容易忽略的问题,具备独特的优势。4、不想天天编程的技术爱好者:软件测试比起软件开发工程师来说,工作强度小很多。是IT行业里适合选择的方向。
囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求
黑盒测试
QTP
接口]测试
LoadRunner
JMeter
Selenium
手机测试
游戏测试
软件和测试环境基础、操作系统及Web基础、Oracle数据库、白盒测试。
学习测试工具
助你具备核心竞争力,打造符合企业用人需求的测试工程师对代码进行分析,不需要运行代码,也不需要对代码编译链接,生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放,模拟用户的操作,然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术,简单高效,并具备测试用例可重用的特点。
通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理,还有对缺陷的跟踪管理。
1.测试技术:了解测试的基本原理、测试方法和测试技术,包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、功能测试、性能测试、安全测试、回归测试、自动化测试等。4.沟通和团队合作:测试人员需要与开发人员、产品经理和其他利益相关者进行沟通和协作,因此需要具备良好的沟通和团队合作能力。5.理解软件开发流程:了解软件开发的基本流程和敏捷开发的原则,以便能够有效地与开发团队协作并在合适的时间点进行测试。8.学习能力:软件测试是一个不断发展和变化的领域,测试人员需要不断学习新的技能和工具,以便跟上技术的发展。