软件测试课程培训
输送高素质开发测试人才
点击咨询
软件测试课程培训输送高素质开发测试人才点击咨询随着我们软件产业的快速发展和成熟，对测试人员尤其是高端测试人员的需求日益增加。根据一些招聘统计,目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不
长期以来，男性在IT行业占据着主导地位。我们看到，在主要电子品牌的新闻发布会上发表演讲的男性多于女性。硅谷也是工作场所性骚扰的高发地区之一，女性软件工程师大都只会承担一些基础性、边缘性的工作。这些都跟男性在IT行业的地位之高不无关系。因此，很多女性对于是否要进入IT行业颇为担忧，尤其是向往独立平等的新时代女性。但是现在，随着越来越多的杰出女性在IT行业中崭露头角，抗议不公正的待遇，抵制职场性骚扰。
沟通技巧。沟通能力是测试的关键能力。开发、操作和维护以及客户的角色需要测试人员进行沟通。有时需要测试人员来协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。只能不迈出去这一步也就只能原地踏步了。测试知识广度。当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升.自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等。
