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发布时间:2024-06-20编辑:佚名

软件测试是为用户服务的,因为测试的最终目的是保证能够满足用户的产品需求,软件测试是把尽可能多的问题在产品交给用户之前发现并改正。确保产品是健壮的和适应用户环境的健壮性即稳定性,是产品质量的基本要求,尤其对于一个用于事务关键或时间关键的工作环境中。另外就是不能假设用户的环境(某些项目可能除外),如:报业用户许多配置是比较低的,而且是和某些第三方产品同时使用的。




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软件测试工程师的薪资涨幅怎么样?
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香,是因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此,软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。

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如何选择软件测试培训机构呢?选择软件测试培训机构要看机构的口碑,口碑都是机构的学员的评价和反馈,可信度比较高。百度一搜一堆负面新闻或者大篇幅都是水军在混淆视听的,一般都不靠谱。其次,选择软件测试一定要看机构的师资情况情况,师资力量是衡量一个软件测试培训机构好坏的重要标准,一个合格的培训讲师要在互联网企业有多年的项目实战经验,要不断学习软件测试新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战能力。

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为什么说测试人才是IT行业中的VIP
因为不管是什么年代,没有一款软件能够做到一开发出来就十全十美,都会有缺陷的,也就是我们喜闻可见的bug,由于有bug,电脑会出现令人窒息的蓝屏,浏览器也会崩溃,手机会重启!控制bug的**手段就是测试,没有测试一切都是是空谈。在很多企业的开发团队中,测试人员的地位越来越重要,把握着产品的质量,驱动着开发的流程。国际标准的开发团队的开发人员和测试人员的比例是1:1,而我国却是,8:1,一个测试人员要对付八个开发人员,巨大的测试人才缺口期待我们的选择。很多人,甚至是一些培训机构都认为测试课程不如开发课程高端,测试课程是为了做不了开发的人提供的“备胎”,这种说法实在是荒唐。虽然测试课程的技术门槛对于开发较低,但是测试工程师在企业中的重要程度不可小觑,特别是具备一定的编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师绝对是企业中的VIP!

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