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重庆永川前三安全测试时间多长?
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发布时间:2024-03-02编辑:佚名

无论你是初学者还是有经验的测试人员,软件测试课程都能满足你的需求。软件测试课程将为你提供全面的培训,让你了解软件测试的**实践和行业标准,帮助你在实际工作中取得更好的成果。


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软件测试的职业发展方向有哪些?
1.测试工程师:从初级测试工程师开始,逐渐积累经验,成为高级测试工程师或**。
2.测试经理:负责管理测试团队,制定测试策略和计划,协调测试工作。
3.质量保证经理:负责整个软件开发过程中的质量保证工作,包括测试、审核、监控等。
4.项目经理:负责整个项目的规划、执行和控制,需要具备良好的项目管理能力。


教学节奏

Course objectives
**
  • 01

    打牢基础

    软 件 测 试 基 础 → 银 行 体 系 架 构 梳 理 → 银 行 项 目 建 设

  • 02

    项目实战

    银行项目业务知识→测试计划编写→测试需求分析→测试用例编写及执行→编写测试报告

  • 03

    助力和提升

    简 历 面 试 技 巧 → 接 口 及 性 能 测 试 提 升

紧锣密鼓的学习节奏

  • 1
    闯关式学习按周规划-逐步击破
  • 2
    VIP小群扫清-学习问题
  • 3
    班级大群志同道合-共进步
  • 4
    班主任督导学习进度-贴心管
  • 5
    阶段考核学习效果-实时验
  • 6
    综合训练2周一次-项目评审


初学者入门软件测试?
1.学习软件测试基础知识:了解软件测试的定义、目的、原则和测试类型(如功能测试、性能测试、安全测试等)。可以通过在线课程、书籍或培训机构学习相关知识。
2.掌握测试工具和技术:熟悉一些常用的测试工具和技术,如缺陷管理工具、测试自动化工具、性能测试工具等。学习如何使用这些工具来执行测试、记录结果和分析数据。
3.实践项目经验:参与实际的软件测试项目,通过实践来巩固所学知识。可以寻找一些开源项目、实习机会或自己动手搭建**的项目进行练习。



课程内容概述

Course objectives
Course objectives
  • 阶段一

    软件测试从0到1 深入讲解软件测试的基本概念和原理,帮助学员建立扎实理论基础

    软件测试基础:

    软件测试基本概念、软件开发模型;软件测试流程、软件开发流程;软件测试方法、测试用例撰写;缺陷报告的提交与管理流程;软件质量模型的各个特性。

    测试用例设计方法

    等价类、边界值、因果图、判定表、流程图、场景分析;业务需求规则解析。

  • 阶段二

    银行项目架构体系及通识技能 (银行会计核算是对银行已发生或已完成的经济活动进行的事后核算,包括记账、算账和报账。这是银行财务管理的重要组成部分,旨在准确记录和报告银行的财务状况

    中国的银行体系介绍:

    银行项目类型、银行业务系统架构。

    银行软件项目建设流程:

    需求分析、需求评审、软件设计;软件开发及单元测试、联调测试等;SIT测试、UAT测试、性能测试、安全测试;上线演练及正式上线。

    银行会计核算:

    会计科目的分类;会计科目与账户;银行会计记账方法;会计分录的应用。

  • 阶段三

    综合项目实战

    (1)机构、柜员管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲

    (2)现金管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (3)存款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (4)**业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

  • 阶段四

    简历面试指导

    如何编写高质量的简历:

    技能特长撰写技巧;项目经验撰写技巧。

    如何准备面试:

    面试心得;面试技巧;面试模拟练习;常见测试技术面试问题解析。

  • 阶段五

    接口测试 (POSTMAN是开展接口测试的重要手段)

    postman接口测试实战:

    接口测试项目collection组建;各类型协议方法;requests发出接口请求;Assert测试断言;ddt数据驱动与测试报告;**接口介绍。


新手学习软件测试的指南有哪些?
1.加入社区和论坛:参与软件测试相关的社区和论坛,与其他测试人员交流和分享经验。可以提问、参与讨论,并从他人的经验中学习。
2.持续学习和提升:软件测试领域不断发展和变化,持续学习新的技术和方法,参加培训课程、会议和研讨会,保持对行业动态的了解。
3.注重质量意识:培养对软件质量的关注,学习如何评估软件的质量,并努力提高软件的稳定性、可靠性和用户体验。
4.了解行业标准和**实践:了解行业内的测试标准和**实践,如 ISTQB(国际软件测试认证委员会)的认证体系,有助于提升职业竞争力。
5.培养问题解决能力:在学习和实践中,注重培养分析问题、定位故障和提出有效解决方案的能力。


博为峰教育简介

上海博为峰软件技术股份有限公司是中国最专业的IT培训机构之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉等地分别设有培训中心和人才基地。

自2004年起,博为峰教育在国内率先推出IT就业培训业务,即通过数月的强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉等地开班四百多期,为2万多名学员成功提供就业机会,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨国公司,及百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴等国内**企业,其中已有数百名学员晋升为技术总监和部门经理,成为IT领域的中坚力量。

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