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重庆沙坪坝靠谱的性能测试干货分享!
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发布时间:2024-02-03编辑:佚名

在竞争激烈的软件行业中脱颖而出,需要具备扎实的软件测试知识和技能。这门课程将为你提供全面的软件测试培训,帮助你掌握测试策略制定、测试计划编写、测试执行和结果分析等核心能力,为你的职业发展打下坚实的基础。


  • 重庆博为峰

    掌握软件测试技巧,开启高薪职业之路!

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软件测试的职业发展方向有哪些?
1.开发工程师:如果对软件开发有兴趣,可以转向开发工程师,参与软件开发工作。
2.产品经理:负责产品的规划、设计和推广,需要具备良好的市场分析和产品策划能力。
3.咨询顾问:可以成为独立的咨询顾问,为企业提供测试和质量保证方面的咨询服务。
总之,软件测试的职业发展方向非常广泛,可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业道路。同时,不断学习和提升自己的技能,也是职业发展的关键。


教学节奏

Course objectives
**
  • 01

    打牢基础

    软 件 测 试 基 础 → 银 行 体 系 架 构 梳 理 → 银 行 项 目 建 设

  • 02

    项目实战

    银行项目业务知识→测试计划编写→测试需求分析→测试用例编写及执行→编写测试报告

  • 03

    助力和提升

    简 历 面 试 技 巧 → 接 口 及 性 能 测 试 提 升

紧锣密鼓的学习节奏

  • 1
    闯关式学习按周规划-逐步击破
  • 2
    VIP小群扫清-学习问题
  • 3
    班级大群志同道合-共进步
  • 4
    班主任督导学习进度-贴心管
  • 5
    阶段考核学习效果-实时验
  • 6
    综合训练2周一次-项目评审


软件测试有哪些干货技巧?
1.测试用例设计技巧:
(1)等价类划分:将输入域划分为等价类,每个等价类代表一组相似的输入,从而减少测试用例数量。
(2)边界值分析:关注输入或输出的边界情况,设计测试用例覆盖边界值,发现可能的边界错误。
(3)错误猜测法:基于经验和直觉,推测可能出现问题的场景,设计针对性的测试用例。
2.缺陷跟踪和管理技巧:
(1)详细记录缺陷信息:包括缺陷描述、重现步骤、严重程度、优先级等,以便开发人员能够**理解和修复。
(2)及时跟踪缺陷状态:定期检查缺陷的修复情况,与开发人员保持沟通,确保缺陷得到及时解决。
(3)进行回归测试:在缺陷修复后,进行相关功能的回归测试,确保修复没有引入新的问题。



课程内容概述

Course objectives
Course objectives
  • 阶段一

    软件测试从0到1 深入讲解软件测试的基本概念和原理,帮助学员建立扎实理论基础

    软件测试基础:

    软件测试基本概念、软件开发模型;软件测试流程、软件开发流程;软件测试方法、测试用例撰写;缺陷报告的提交与管理流程;软件质量模型的各个特性。

    测试用例设计方法

    等价类、边界值、因果图、判定表、流程图、场景分析;业务需求规则解析。

  • 阶段二

    银行项目架构体系及通识技能 (银行会计核算是对银行已发生或已完成的经济活动进行的事后核算,包括记账、算账和报账。这是银行财务管理的重要组成部分,旨在准确记录和报告银行的财务状况

    中国的银行体系介绍:

    银行项目类型、银行业务系统架构。

    银行软件项目建设流程:

    需求分析、需求评审、软件设计;软件开发及单元测试、联调测试等;SIT测试、UAT测试、性能测试、安全测试;上线演练及正式上线。

    银行会计核算:

    会计科目的分类;会计科目与账户;银行会计记账方法;会计分录的应用。

  • 阶段三

    综合项目实战

    (1)机构、柜员管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲

    (2)现金管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (3)存款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (4)**业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

  • 阶段四

    简历面试指导

    如何编写高质量的简历:

    技能特长撰写技巧;项目经验撰写技巧。

    如何准备面试:

    面试心得;面试技巧;面试模拟练习;常见测试技术面试问题解析。

  • 阶段五

    接口测试 (POSTMAN是开展接口测试的重要手段)

    postman接口测试实战:

    接口测试项目collection组建;各类型协议方法;requests发出接口请求;Assert测试断言;ddt数据驱动与测试报告;**接口介绍。


如何选择靠谱的软件测试培训机构?
1.学员评价和口碑:查看其他学员对培训机构的评价和口碑,了解机构的教学效果和服务质量。
2.就业保障:了解培训机构的就业保障措施,如提供就业推荐、职业规划指导等。
3.课程内容:了解培训机构的课程内容是否符合自己的需求,是否涵盖了软件测试的核心知识和技能。
4.教学方式:了解培训机构的教学方式是否适合自己,如是否采用了互动式教学、实践项目等方式。
通过以上几个方面的评估,可以帮助你选择一个靠谱的软件测试培训机构。


博为峰教育简介

上海博为峰软件技术股份有限公司是中国最专业的IT培训机构之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉等地分别设有培训中心和人才基地。

自2004年起,博为峰教育在国内率先推出IT就业培训业务,即通过数月的强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉等地开班四百多期,为2万多名学员成功提供就业机会,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨国公司,及百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴等国内**企业,其中已有数百名学员晋升为技术总监和部门经理,成为IT领域的中坚力量。

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