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发布时间:2024-01-31编辑:佚名

无论你是初学者还是有经验的测试人员,软件测试课程都能满足你的需求。通 过学习软件测试课程,你将学会如何评估软件的性能、安全性和可靠性,从而确保软件满足用户的需求和期望。


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软件测试学习的内容?
1.软件测试基础知识:学习软件测试的基本概念、原则、方法和流程,了解软件测试的目的和意义。
2.测试用例设计:学习如何设计有效的测试用例,包括等价类划分、边界值分析、错误推测法等常用的测试用例设计方法。
3.测试工具和技术:学习常用的测试工具和技术,如自动化测试工具、性能测试工具、安全性测试工具等,并掌握其使用方法。
4.缺陷管理:学习如何管理软件缺陷,包括缺陷的识别、报告、跟踪和修复。


教学节奏

Course objectives
**
  • 01

    打牢基础

    软 件 测 试 基 础 → 银 行 体 系 架 构 梳 理 → 银 行 项 目 建 设

  • 02

    项目实战

    银行项目业务知识→测试计划编写→测试需求分析→测试用例编写及执行→编写测试报告

  • 03

    助力和提升

    简 历 面 试 技 巧 → 接 口 及 性 能 测 试 提 升

紧锣密鼓的学习节奏

  • 1
    闯关式学习按周规划-逐步击破
  • 2
    VIP小群扫清-学习问题
  • 3
    班级大群志同道合-共进步
  • 4
    班主任督导学习进度-贴心管
  • 5
    阶段考核学习效果-实时验
  • 6
    综合训练2周一次-项目评审


如何运用软件测试技巧?
1.自动化测试:尽量采用自动化测试工具和框架来提高测试效率和准确性。编写可重复执行的测试脚本,可以帮助你在短时间内完成大量的测试工作。
2.性能测试和优化:针对软件的性能要求,进行性能测试。通过测试来评估软件在不同负载下的表现,并找出性能瓶颈进行优化。
3.安全测试:对软件进行安全性测试,包括漏洞扫描、注入攻击测试等,确保软件的安全性。



课程内容概述

Course objectives
Course objectives
  • 阶段一

    软件测试从0到1 深入讲解软件测试的基本概念和原理,帮助学员建立扎实理论基础

    软件测试基础:

    软件测试基本概念、软件开发模型;软件测试流程、软件开发流程;软件测试方法、测试用例撰写;缺陷报告的提交与管理流程;软件质量模型的各个特性。

    测试用例设计方法

    等价类、边界值、因果图、判定表、流程图、场景分析;业务需求规则解析。

  • 阶段二

    银行项目架构体系及通识技能 (银行会计核算是对银行已发生或已完成的经济活动进行的事后核算,包括记账、算账和报账。这是银行财务管理的重要组成部分,旨在准确记录和报告银行的财务状况

    中国的银行体系介绍:

    银行项目类型、银行业务系统架构。

    银行软件项目建设流程:

    需求分析、需求评审、软件设计;软件开发及单元测试、联调测试等;SIT测试、UAT测试、性能测试、安全测试;上线演练及正式上线。

    银行会计核算:

    会计科目的分类;会计科目与账户;银行会计记账方法;会计分录的应用。

  • 阶段三

    综合项目实战

    (1)机构、柜员管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲

    (2)现金管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (3)存款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (4)**业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

  • 阶段四

    简历面试指导

    如何编写高质量的简历:

    技能特长撰写技巧;项目经验撰写技巧。

    如何准备面试:

    面试心得;面试技巧;面试模拟练习;常见测试技术面试问题解析。

  • 阶段五

    接口测试 (POSTMAN是开展接口测试的重要手段)

    postman接口测试实战:

    接口测试项目collection组建;各类型协议方法;requests发出接口请求;Assert测试断言;ddt数据驱动与测试报告;**接口介绍。


如何选择靠谱的软件测试培训机构?
1.学员评价和口碑:查看其他学员对培训机构的评价和口碑,了解机构的教学效果和服务质量。
2.就业保障:了解培训机构的就业保障措施,如提供就业推荐、职业规划指导等。
3.课程内容:了解培训机构的课程内容是否符合自己的需求,是否涵盖了软件测试的核心知识和技能。
4.教学方式:了解培训机构的教学方式是否适合自己,如是否采用了互动式教学、实践项目等方式。
通过以上几个方面的评估,可以帮助你选择一个靠谱的软件测试培训机构。


博为峰教育简介

上海博为峰软件技术股份有限公司是中国最专业的IT培训机构之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉等地分别设有培训中心和人才基地。

自2004年起,博为峰教育在国内率先推出IT就业培训业务,即通过数月的强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉等地开班四百多期,为2万多名学员成功提供就业机会,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨国公司,及百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴等国内**企业,其中已有数百名学员晋升为技术总监和部门经理,成为IT领域的中坚力量。

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