看师资团队：好的培训机构通常会邀请知名企业的从业人员或有经验的讲师授课，可以仔细了解讲师的从业经历、授课风格和教学质量等方面。看课程设置：不同的培训机构或课程设置可能会有所不同，可以根据自己的需求和实际情况选择适合自己的课程和班型。看教学模式：有些培训机构可能会采用较为灵活的教学模式，如线上直播课+录播课、远程教学等，可以结合自己的时间安排和学习习惯进行选择。

1. 交流能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。2. 学习能力：能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势，不断提升测试水平和能力。3. 分析能力：能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。

测试基础理论：不管有没有计算机基础，测试理论的学习都是首要的，不管你的目标是功能测试、性能测试、测试开发，这些基础知识必须优先掌握。主要包括常见的软件开发流程及模型，尤其是解敏捷开发相关知识。然后，要学习软件测试的定义、分类、测试的流程、测试用例编写方法以及缺陷（bug）的管理及生命周期。其次，要了解web端和app的常见测试点和测试方法。最后，要会编写常见的测试文档，如bug单，测试计划、软件测试报告等。