当今世界，软件可以说是无处不在，涉及各行各业，而为了保证软件产品的质量，软件测试也是无所不在的，并逐渐成为软件企业争夺市场的核心要素之一。
中级软件测试工程师的工作内容是什么？
中级软件测试工程师的工作一般是编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。
18-45岁
软件测试工程师培训
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主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法，【分类】：1.手工测试：测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例，根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法，手工地一个一个地输入执行，然后观察测试结果，看被测程序是否存在问题。2.自动化测试：将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成，通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤，执行用某种程序设计语言编写的过程。
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性，检查程序是否有错误，以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的，测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的，每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复，所以需要反复测试。
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国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
关于软件测试工程师应该的常识有那些？
尽早介入（需求分析时介入）；追溯到用户需求（不要闭门造车）；程序员应该避免检查自己的程序，除了单元测试。正面测试+反面测试二八原则，80%的错误集中于20%的模块中（聚集效应）；对错误的结果有一个确认的过程（多做几次测试，记录测试过程，偶现型BUG）；制定严格的测试计划（开始时间、负责的模块.....）。
发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
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发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
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软件测试工程师的基本素质有那些？
首先，测试人员需要与很多人员进行沟通，项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象，因此，沟通能力尤为重要；其次，要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格，在漫长的项目实施过程中，或大或小的错误在所难免，所以要有敢于承担责任的心里；最后，要具有怀疑与破坏的精神，测试人员不能总是以常规的思路来测试软件，要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品，要破坏性地测试，不要停止怀疑。
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