对于一个软件开发来讲，软件测试很重要，而且是非常重要。测试是质量把控的最后一道关卡，如果质量把控不做到位，那么产品上线后，很容易遭受用户的唾弃，特别在这个互联网产品不缺乏的年代.
除了技术以外，软件测试工程师还需要具备那些能力与素养？
测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
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主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法，【分类】：1.手工测试：测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例，根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法，手工地一个一个地输入执行，然后观察测试结果，看被测程序是否存在问题。2.自动化测试：将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成，通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤，执行用某种程序设计语言编写的过程。
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性，检查程序是否有错误，以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的，测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的，每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复，所以需要反复测试。
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这没有统一的答案。因为，这与软件公司的规模，软件项目管理制度，公司领导和项目经理的管理风格，以及具体软件项目自身的特点有很大关系。而且，测试工程师也有普通和高级之分。软件测试工程师需要学习一下五个技能：测试环境(网络环境，windows环境等；数据库管理；编程手段(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)；软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)；测试技术实践。
软件测试工程师常用的工具与软件有那些？
软件测试常用工具有LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler、SoapUI、Load UI、QTP、禅道等。其中有些收费产品，不过网上也有破解版可供学习，有需要的话从中学习一个测试工具即可。
发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
软件测试岗位会消失么？
只要互联网不倒，软件测试就不会消亡。为什么？我们先来聊聊软件测试会不会被取代，在2016年左右，阿里搞过一次全栈工程师运动，一项很重要的环节就是“去掉测试岗”。不过最后，该运动以失败告终。所以通过这个事件可以看出，阿里这种大厂聚集了大量高水平开发人员都失败了。可见小厂若想继续想维持开发团队，去掉或者替换掉测试岗就是痴人说梦。
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。