软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。无论是软件研发公司还是软件使用企业，软件测试已成为不可或缺的质量监控部门，他们迫切需要招揽更多专业的软件测试人才来保障软件产品的质量。
除了技术以外，软件测试工程师还需要具备那些能力与素养？
测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
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主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法，【分类】：1.手工测试：测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例，根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法，手工地一个一个地输入执行，然后观察测试结果，看被测程序是否存在问题。2.自动化测试：将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成，通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤，执行用某种程序设计语言编写的过程。
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性，检查程序是否有错误，以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的，测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的，每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复，所以需要反复测试。
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软件测试行业入门的门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
软件测试对学历有要求吗？
软件测试工程师的最低学历要求一般是专科以上学历，有个好的基础，才可能有好的结局，因此，很多公司对学历有一定的要求。但是非常庆幸的是，如果说哪个行业对学历最不太看重，那就是计算机行业。因为计算机行业是要靠真刀真枪拼技术的，你行不行，能不能出活，只要实习几个月公司就能完全判断出来。
发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
想要成为软件测试工程师，应该怎么选择合适的培训机构？
要想学最真实有用的软件测试技能，关键的是要选择一家靠谱的软件测试培训机构，要求学员在进行选择前必须结合多方面进行比较。基本的方面包括培训机构的口碑、办学经验、培训方式、课程设置等，而支付方式、就业抱枕也需要结合起来考虑，如果条件允许，建议在选择前到现场进行考察和试用，这样才能做出进一步判断。
