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南宁软件测试培训班?南宁软件测试培训班有很多,大家在选择培训班的时候一定要根据自己的情况选择适合自己的机构和班型。
软件测试课程大纲
核心知识点:计算机基础,软件测试核心理论,全链路黑盒测试方法,Linux操作系统,数据库,Docker,项目实训
核心知识点:Python基础包括Python解释器的安装,Python环境变量配置,Python编码格式、字符串包括字符串切片,字符串函数,字符串的拆分,Format函数的使用等。
核心知识点:Web端功能测试,项目实训,Web端自动化测试,项目实训,完成企业级项目的功能测试,从需求分析,编写测试计划,编写测试用例,用例评审,交叉测试,提交缺陷,分析缺陷产生原因,编写测试报告等,全面掌握Web端功能测试全流程等。
核心知识点:移动端功能测试,移动端自动化测试,项目实训,熟练掌握移动端专项测试的测试方法,实现移动端App功能测试,掌握移动端小程序环境部署及测试方法,体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
核心知识点:服务端核心测试理论,服务端测试工具Jmeter,服务端抓包工具Fiddler,服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure,持续集成工具Jenkins,服务端安全测试,能够搭建测试工具Jmeter的应用环境,熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试,在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率,熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成,项目实训等。
核心知识点:服务器端性能测试,项目实训,手机端性能测试,掌握性能测试计划和用例的编写,熟悉Loadrunner和Jmeter的使用,能收集测试数据,进行结果文件的分析,查找系统性能瓶颈,全流程的掌握性能测试熟练掌握Perfdog工具在移动端性能测试中的应用,能监控和分析数据,发现性能瓶颈等。
学习过程中代码内容相对较少,不需要精通Java、C等编程语言,从基础学习,而且软件测试是个越老越吃香的行业。
软件测试就是找“不同”,因为测试是按计划步骤一步一步进 行,相对开发来说压力、工作 强度要小很多,无特殊的情况 不需要加班。
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔,IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软 件测试工程师有很大的需求。
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不难学,首先学习软件测试是个不错的选择,总体上来说入门难度并不算高,即使计算机基础知识比较薄弱的人,只要一个系统的学习过程,也是能够满足软件测试岗位的基本要求的。
软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试理论基础 要想进入软件测试行业,首先要学习掌握必备的软件测试基础理论。
1.软件测试的理论基础
想要进入软件测试行业,首先要学会掌握必要的软件测试基础理论。
首先要掌握常见的软件开发流程和模型,以及敏捷开发的相关知识。然后,就是学习软件测试相关的定义、分类、流程、用例的编写、常用测试点和测试方法。熟练撰写测试文档,如测试计划、bug列表和测试报告。
2.了解数据库和Linux
数据库和linux可以是独立的,但是对于软件测试来说是非常重要的。这些知识已经被一些培训机构在时间和成本上砍掉了,但国信安等老牌硬核机构一直保留着他们的软件测试课程。
毕竟软件的前端交互本质上是数据的交互,所以无论是功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试还是测试开发,都离不开数据库的使用。必须掌握数据库的基本概念,SQL的添加、删除和查询操作,常用的表操作语句,以及数据库工具的使用。
另外,在测试软件时,我们往往会在Linux系统上搭建测试环境,所以需要掌握Linux系统的基础知识,熟练使用常用的命令和工具。作为一名合格的软件测试工程师,你需要能够查看服务器端的日志,找到问题的根源。
3.自动化测试
想学习自动化测试,必须掌握一门编程语言,比如java或者python,以及一些前端开发知识。此外,您还需要掌握并熟练使用相关的自动化测试框架和自动化测试工具,如selenium和appium等。
4.界面测试
从本质上来说,接口测试也是一种功能测试,要求可以靠脚本或工具模拟客户端调用服务器接口。
由于需要从接口层进行测试,可以更早的发现问题,从而提高测试工程师的测试效率,降低修复成本。
5.特性试验
性能测试,相对技术要求更高。不仅要求对性能测试指标、测试分类、测试设计有深刻的理解,还要求熟悉系统业务和框架,以便更好地设计性能场景,分析系统性能缺陷。
达内教育成立于2002年9月,是 一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北 京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等53个大中城市建立331家线下 学习中心(含青少年素质教育业务)。 达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、 设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe 等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。 2017年,达内教育入选教育部产学合作协同育人项目实施企业,2018年开始承接教育部“AI+智 慧学习”项目,2020年被工信部授予工业和信息技术人才培养工程培养基地。截止目前,达内教 育已累计帮助超过100万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
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从办学到现在,达内已经有18年的IT培训教学经验。
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达内开设四轮模拟面试指导,让学员不仅学会专业知识,更要学会表达自己,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
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达内每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘推荐会,每周根据企业需求让学生定向上门面试。