大连软件测试培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐大连中公优就业教育，中公优就业教育是知名IT培训品牌，专业师资团队赋能，从报名学习到就业推荐，一站式服务，深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料，以下资料供参考。
软件测试是为了保障产品的顺利投入运行，软件测试从不同角度来看有不同的意义。从用户的角度出发，普遍希望通过软件测试暴露出软件中陷藏的错误和缺陷，以考虑是否可以接受该产品。而从软件开发者的角度出发，则希望测试成为表明软件产品中不存在错误的过程，验证该软件已正确地实现了用户的要求，确立用户对软件质量的信心。不管从哪个角度来看，软件测试都是非常重要的。
| 课程名称 | 课程内容 | 班型 | 咨询课程 | 在线预约 |
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测试基础
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计算机基础，软件测试核心理论 全链路黑盒测试方法，Linux操作 系统，数据库，Docker，项目实训
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线上/线下 |
咨询课程 | 预约试听 |
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python编程
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Python基础包括Python解释器 的下载和安装，Python环境变 量配置，Python编码格式等
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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Web端测试
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Web端功能测试，项目实训 Web端自动化测试，项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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移动端测试
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移动端功能测试，项目 实训，移动端自动化测 试，项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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服务端测试
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服务端核心测试理论，服 务端测试工具Jmeter，服 务端抓包工具Fiddler，服 务端自动化测试框架
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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性能测试
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服务器端性能测试，项 目实训，手机端性能测 试，项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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就业指导
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简历制作，项目指导， 面试指导，对学员进行 简历指导及多轮模拟面 试，企业双选会，企业 内推，就业推荐，就业 跟踪
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
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附赠网课
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白盒测试，缺陷管理工具， QTP自动化测试工具，Jmeter 拓展，Fiddler拓展，接口测 试工具Postman，抓包工具 Charles
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
软件测试工程师就业前景好不好？我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。软件测试人才缺口还比较大。随着测试重要性的日趋突显，我国软件测试人才正处于一个“双高”地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔。传统意义来讲，测试是属于门槛较低的岗位。证据就是开发转测试比较容易，但反过来就很难。所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值，就是测试的价值。软件测试行业，在国内还处于发展阶段，专业的软件测试人才是非常受欢迎的。
中公8大服务体系
促成学员之间良性竞争，实现教学指导切实落地，及时掌握学员状态波动，达到关注无死角。
择校择专业服务指导，中公考研依据自主研发的专业意向测评系统、全国高校研招信息库、考生能力评估系统，结合学员的个人意向、备考状态。
入营测试、阶段测试、结课测试、全真模考，测试贯穿学习始终，阶段性调整学习规划，查缺补漏，提前适应考试节奏。
线上预约答疑，定期解决日常学习问题，线下答疑课和课后答疑，抓住易错考点及时解答学生问题。
学习管理服务：双班主任制”服务管理体系由师资班主任和教务班主任共同管理并服务学员，职责分工明确，全程实行双向反馈机制，共同完成学员学习配合管理：师资班主任重点关注教学效果，依据学员的测试成绩，学习计划执行情况，学习进度等进行诊断式分析，针对性解决学员问题；教务班主任负责配合师资班主任统计考勤情况，作业及测试完成情况等，并将相关内容整理、归档，帮助学员实现学习效果。
基地管家： “学员的事就是重要的事”为工作宗旨；全程为学员的学习生活保驾护航；第一时间响应学生的需求，做学员的贴心管家。 心理辅导： 考试将近记不住知识点烦躁不堪，心不在焉等状况组织考前心理疏导，排解压力2N吨让学员以饱满的状态迎接考试；1对1情绪疏导。
建立复试数据库，通过系统培训，组建专业复试服务团队，分工明确，职责清晰，面对不同需求的复试学员，有效、科学、耐心的帮助每一位复试学员顺利读研。
定期组织班会，拓展活动，茶花会，心理访谈等活动，加强学员间互动，营造良性竞争环境。
如何选择软件测试培训机构呢？选择软件测试培训机构要看机构的口碑，口碑都是机构的学员的评价和反馈，可信度比较高。百度一搜一堆负面新闻或者大篇幅都是水军在混淆视听的，一般都不靠谱。其次，选择软件测试一定要看机构的师资情况情况，师资力量是衡量一个软件测试培训机构好坏的重要标准，一个合格的培训讲师要在互联网企业有多年的项目实战经验，要不断学习软件测试新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。
定期名企人才输送，就业机会多
你的这次选择，定不辜负
当你成为了一名软件测试工程师，那么你一定想要在这个行业做得出色，那么工作的关键点在哪呢？
1.明确测试的目标，增强测试计划的实用性。编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。
2.坚持“5W”规则，明确内容与过程。“5W”规则指的是“What”、“Why”、“When”、“Where”、“How”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。
3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求。测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。
4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。
