为什么学软件测试竞争压力小：目前软件测试人才是供不应求的，因此在软件测试行业中竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。就业薪资高：刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同
竞争压力小：目前软件测试人才是供不应求的，因此在软件测试行业中竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。
就业薪资高：刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同龄人3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。
课程简介
对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单高效，并具备测试用例可重用的特点。
经过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理。
1. 达内教学内容与行业发展高度接轨，学习前沿软件测试技术不在话下；
2. 专注软件测试品质教育多年，全国300多家培训中心；
3. 达内讲师团队层层严格筛选，专注培养高端软件测试人才；
4. 理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导；
5. 与众多名企达成战略合作，共同研发课程，共享平台资源，及时触摸时代脉搏。
适合对象：想学习软件测试技术的学员
使用教材：达内专业计算机教材
教学师资：达内IT师资团队
教学目的：掌握软件测试技术，成为互联网行业人才
经过达内的软件测试专业教学，让学员具备相应的能力，能够运用相应的技术，在整体的技术开发领域占据一席之地，完成自我岗位的提升。
技术升级
3.0课程安排更紧凑，技术覆盖更广
持续加强自动化测试技术，囊括UI/API/Unit/App等
增加Docker容器技术，测试环境管理全平台覆盖
扩充CI/CD知识，全方位提升学习者综合测试管理能力
扩大前端技术学习范围，实现前后端测试开发技术全掌握
1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；
2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。
