质量是产品的灵魂，各大企业已经意识到了软件测试了开发过程中的重要性，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要，就拿薪资来说，北京的软件测试工程师平均月薪在12.2K左右，应届生也能拿到9.3K，10年以上经验的业内大佬更是超过了35K，并且这还仅仅只是月薪而已，还没将奖金和福利等算进去，就已经如此客观了，你还有什么好犹豫不加入软件测试行业的呢，专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

1. 达内汇聚专业软件测试专家团队，拥有近百位一线技术大牛，学员学习效果有保障；

2. 达内为腾讯、阿里、HP等公司培养了上百个测试团队，口碑实力俱佳；

3. 能够在达内上岗的教师，都会具备学有5年以上的项目经验和1年以上的教学经验；

4. 每年可输送10000+测试人才70000+学员入职7000+企业；

5. 秉承理论教学与实战训练相结合的教学理念，能够带领学员参与真实的研发项目。

适合对象：想学习软件测试技术的学员

使用教材：达内专业计算机教材

教学师资：达内IT师资团队

教学目的：掌握软件测试技术，成为互联网行业人才

经过达内的软件测试专业教学，让学员具备相应的能力，能够运用相应的技术，在整体的技术开发领域占据一席之地，完成自我岗位的提升。

1. 看口碑，如果你在纠结不知道该选什么机构，那么首先可以考虑下口碑好的，看看有没有负面消息和相关评价，这样才能得到一个初步的客观评价；

2. 看教师，教学实力和师资力量对于一个培训机构来说很重要，稍微大一点的培训机构，要给教职员工详细介绍；

3. 看课程教材，课程体系能体现院校的教学实力，注重实践、高效的课程体系能让学生事半功倍，可以帮助你在充分利用时间的前提下，从零开始一步步提高；

4. 参加试听，如果觉得各方面都差不多，相隔不远，不妨去学校实地考察一下，主要是试听课程，看一看是否适合你的学习方式。