了解IT行业的人都比较清楚，软件测试工程师是当前行业中十分吃香的岗位，下面小编就软件测试的收入来做例子，带大家简单了解一下软件测试行业的前景如何吧，软件测试工程师的工资收入平均月薪在9.5K左右，即使是刚毕业或者刚刚参加工作的软件测试工程师，也能达到6.6K的平均薪资，因此非常适合刚毕业大学生学习，时现今转行做IT技术的人也变得也越来越多，而今选择学习测试开发技术的人都在逐年不断地增长，同时市场上也有很多不同的培训机构，不管是同行业深造，转行换工作的人，都可以学软件测试，工作年限以及工作经验的增长，薪资也会增长。

1. 针对企业需求开设软件测试课程，确保走在企业技术前沿，保障学员核心竞争力；

2. 教学上以实际工作场景为教学切入，让同学在上课过程中边学习边实战；

3. 坚持因材施教，针对不同基础的学员开设不同的班型，避免学习进度出现分水岭；

4. 真实企业实战案例，带你学会解读分析需求；

5. 在全国开设了多家分校，顾到不同区域的新老学员的学习和其职业发展。

1. APP测试：主要包括对比企业实战APP测试时与WEB测试时的区别，除业务功能的验证之外，对APP有专项的一些校验。比如兼容，电量，弱网，流量，安装卸载，Monkey性能测试等；

2. MySQL数据库：主要内容包括数据库操作，sql语句编写，存储过程编写，备份还原数据库等，该阶段学习主要是为了测试人员在企业测试过程中需要验证后台数据正确性，数据是否落地，以及需要在数据库中筛选特定数据进行测试以提升测试人员的工作效率。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。