为什么学软件测试工作能力提高快：软件测试人员的主要工作不仅仅包括对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。无性别歧视：如果说软件开发行业是男性的天下，那么软件测试行
工作能力提高快：软件测试人员的主要工作不仅仅包括对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视：如果说软件开发行业是男性的天下，那么软件测试行业就不一样了，而是男女平分天下的领域，毕竟女生在软件测试行业有很多男生没有的优势的，比如软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
课程简介
对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单高效，并具备测试用例可重用的特点。
经过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理。
1. 严格的升学机制：在达内，老师很重视学员的学习效果，基础考核不合格者需重读；
2. 完整的作业体系：为了及时跟进学员的学习进度，老师将会安排每日作业练习巩固所学知识；
3. 定期的阶段测试：为了让每位学员都能掌握技术，将会及时检测学员的知识掌握程度。
1、掌握LoadRunner三大组件的基本使用和操作，掌握软件项目测试的流程与软件质量控制方法；
2、能够按照性能测试计划录制脚本，按照业务需要，增强脚本功能，掌握常用的功能自动化测试软件的使用与手工测试的方法；
3、掌握常用的性能自动化测试软件的使用技巧与定位方法，掌握免费开源的性能测试工具JMeter的基本使用，经过Jmeter完成基本的性能测试和接口测试。
技术升级
3.0课程安排更紧凑，技术覆盖更广
持续加强自动化测试技术，囊括UI/API/Unit/App等
增加Docker容器技术，测试环境管理全平台覆盖
扩充CI/CD知识，全方位提升学习者综合测试管理能力
扩大前端技术学习范围，实现前后端测试开发技术全掌握
1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；
2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。
