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随着软件测试的普及,很多人都想学习软件测试。他们应该如何学习?如果他们想学习专业软件测试技术,参加培训是一个不错的选择。如何选择可靠的软件测试培训机构。参加软件测试培训,先要考虑培训机构的资质,选择大品牌、大机构,避免入坑。第二个要注意的是软件测试培训机构的教师。如果老师教得不好,大部分培训效果都不好。如果你知道老师们怎么样,你可以去试听几天。以下是课得软件,软件测试培训的相关内容。
软件测试课程大纲
Course objectives核心知识点:计算机基础,软件测试核心理论,全链路黑盒测试方法,Linux操作系统,数据库,Docker,项目实训
核心知识点:Python基础包括Python解释器的下载和安装,Python环境变量配置,Python编码格式、字符串包括字符串切片,字符串函数,字符串的拆分,Format函数的使用等。
核心知识点:Web端功能测试,项目实训,Web端自动化测试,项目实训,完成企业级项目的功能测试,从需求分析,编写测试计划,编写测试用例,用例评审,交叉测试,提交缺陷,分析缺陷产生原因,编写测试报告等,全面掌握Web端功能测试全流程等。
核心知识点:移动端功能测试,移动端自动化测试,项目实训,熟练掌握移动端专项测试的测试方法,实现移动端App功能测试,掌握移动端小程序环境部署及测试方法,体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
核心知识点:服务端核心测试理论,服务端测试工具Jmeter,服务端抓包工具Fiddler,服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure,持续集成工具Jenkins,服务端安全测试,能够搭建测试工具Jmeter的应用环境,熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试,在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率,熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成,项目实训等。
学习能力也是领导者看重的一点。作为测试人员和开发人员,他们都是熟练的岗位。如果他们缺乏学习能力,他们未来的发展必然非常有限。对于测试帖子,快速学习尤其重要,因为作为入门级新手开发人员,他们可能只需要理解规划文档,使用开发工具进行编码是可以的,但是测试人员是不同的。除了编码(更多体现在测试脚本的开发上),他们还需要深入掌握系统知识,业务能力远远高于研发人员。这样,在未来的工作中提出的问题将更具说服力,并为开发人员所接受。
全程面授,20人小班,技术大咖面对面实地教学,手把手重点难点倾囊相授。N+1模式,N个月培训课程,1个月软件公司项目实战开发。薪资保障,入学签订就业协议,保障推荐对口工作岗位及就业薪资。
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软件测试是目前IT行业的热门阵地,市场上的培训机构越来越多。软件测试培训课程的成本主要由机构、地区、培训方式等因素决定。在培训方式上,主要分为在线直播和线下学习,软件测试直播课程成本一般在3000-8000之间,线下课程成本约为123000-25000。
那么哪种方法更好呢?事实上,这两种方法各有优点。我们可以看出学习软件测试的目的。如果我们只感兴趣,在线课程更合适。如果是为了就业,离线学习应该是进入一个新行业的更好选择,那么它必须花费大量的时间来学习。
目前,任何软件项目在正式启动之前都需要进行测试。因此,可以说,软件测试人才对于互联网的发展至关重要。软件测试行业越老,越受欢迎。每个人都说编程在35岁的时候就达到了专业的顶峰。但是,工作时间和经验越长,其专业价值越大,在软件项目开发推向市场的过程中,如果达不到软件测试的水平,用户满意度可能会降低,后续软件的使用可能会出现问题。测试也是一个确定软件是否满足特定用户需求或预期结果与实际结果之间差异的过程,目前,软件测试的人才缺口约为数十万。
课得软件培训
Institutions to introduce课得软件隶属于课得集团,是集团旗下全资子公司。课得集团旗下拥有成都码邻蜀科技有限公司与课得软件职业技能培训学校,码邻蜀以技术和内容为核心,专注于为企业提供一站式定制化互联网信息系统服务开发,是一家成熟的专业IT解决方案提供商,课得软件成立于2013年,致力于打造IT教育全产业链人才服务平台,定位为“IT培训领域的精品培训品牌”,先后开设多项主流技术实训项目,成立以来为国内外众多企业累计输送3万多名IT人才。
依托集团在IT互联网行业的深厚资源与经验积累,课得软件独创“前学院后公司”的教学实训模式,即打通培训板块与开发板块,用培训业务为开发业务培养输送IT互联网行业优秀人才,同样也用开发业务为培训业务实现技术反哺,把商业开发项目中的业内先进技术引入到培训课程当中,并专门设置“创新工场”为学员提供真实的项目实战机会。
课得软件的品牌定位是“IT培训领域的精品培训品牌”,一方面是高质量精品课程体系,利用软件公司的商用项目开发经验,并要求教学老师在教学授课的同时参与到开发工作,实现课程内容紧跟时代,实时更新,保障教学所授技术时刻保持业内最新最前沿,同时要求整个课程必须包含有至少11-13个项目实践,高于一般IT培训机构的2-3倍以上,学员毕业即相当于拥有半年左右的工作经验;另一方面,严格紧抓内部教学服务,保持精品服务,真正的20人小班,配备授课老师+班主任老师+就业老师的多对一服务模式。
“把需要工作的人变成工作需要的人”是课得人的办学宗旨。
“帮助他人,成就自己”是课得人的核心价值观。
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