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苏州正规软件测试培训
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发布时间:2021-07-14编辑:佚名

有时候,我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里,如果你是测试小白,那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟,测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示,目前软件测试人

有时候,我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里,如果你是测试小白,那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟,测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示,目前软件测试人才缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。因此,软件测试的前景会越来越好。

苏州博为峰教育

苏州正规软件测试培训

博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司。十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员一万多人,就业率长期保持在高比率。博为峰已先后为数千多家国内外 企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目。

博为峰软件测试课程

针对零基础学员,苏州博为峰的软件测试课程开设了基础入门学习课程,适合高校学生和转行人员学习,课程一共设置了五个主要阶段,分别为功能测试、基于Python的自动化测试、接口测试、性能测试和就业指导,课程设置由浅入深,循序渐进,讲师手把手教学,逐步带领学员从基础内容入手,讲练结合的方式将所学内容融会贯通,掌握专业实用技能,帮助学员实现职业软件测试工程师的目标。

哪些人群,适合学习软件测试?


  • 1

    零基础小白

    担心零基础学不会, 报名博为峰软件测试课程,教学专业!

  • 2

    转行换工作

    现在工作没前途,转行做软件测试, 做互联网的新宠儿!

  • 3

    同行业深造

    想要自己的水平更进一步,那 你一定不能错过博为峰软件测试课程!

  • 4

    在校大学生

    掌握一门好的技能,让你以后可以 找一份高薪且发展好的工作!

教学高境界 分级教学 只有博为峰

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博为峰教育在国内多个地区都开设了分校,并且是不同形式、不同层次的辅导课程,满足不同学生的差异化、个性化需求,优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务,全日制封闭班、周末精品提升班、0基础入门班、进阶深造班、实战实训班、全栈高端班、在线直播班,多种班次类型,满足各类人群的学习需求,更联合高校开设学历班,学成后将获得国家承认的大专、本科学历,满足广大学员对更多技能、更高学历的追求。

博为峰·教学优势

  • 互动教学

    学员可以随时和讲师沟通,另有助教老师跟踪学习

  • 全程面授

    坚持面授,因材施教,随时根据学员学习进度灵活调整

  • 师资大咖

    所有师资都经过层层选拔考核均具有多年项目实战经验

  • 免费食宿

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 实战教学

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 推荐就业

    职业规划导师帮你修改简历+面试培训+模拟面试+推荐就业

多种就业途径 直至学员优质就业

  • 双选会

    博为峰会定期举办优企双选会、招聘会,为广大学员与优质的招聘企业之间搭建桥梁,为学员们提供更多的就业选择。

  • 名企内推

    博为峰与多家企业建立了战略合作关系,拥有专门的企业需求数据库,就业老师根据学员自身意愿内推大厂入职。

  • 企业上门直招

    博为峰已与全国各地众多企业建立就业合作,更有多家企业亲临学习基地登门招聘,提供优质的福利待遇。

引领行业优势

Leading advantages
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  • 01

    性价比高

    博为峰学习三个月,包含超多有效课时,其他机构五个月,仅含少量有效课时

  • 02

    内容详实

    博为峰课程有自动化工具Selenium+Jmeter,Linux,白盒测试等企业实用模块

  • 03

    实训有名

    博为峰实训课程包含真实PC、手机等项目共数几十余个,其它机构仅仅只有几个

  • 04

    满意测评

    学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束

为什么说测试人才是IT行业中的VIP

因为不管是什么年代,没有一款软件能够做到一开发出来就十全十美,都会有缺陷的,也就是我们喜闻可见的bug,由于有bug,电脑会出现令人窒息的蓝屏,浏览器也会崩溃,手机会重启!控制bug的**手段就是测试,没有测试一切都是是空谈。在很多企业的开发团队中,测试人员的地位越来越重要,把握着产品的质量,驱动着开发的流程。国际标准的开发团队的开发人员和测试人员的比例是1:1,而我国却是,8:1,一个测试人员要对付八个开发人员,巨大的测试人才缺口期待我们的选择。很多人,甚至是一些培训机构都认为测试课程不如开发课程高端,测试课程是为了做不了开发的人提供的“备胎”,这种说法实在是荒唐。虽然测试课程的技术门槛对于开发较低,但是测试工程师在企业中的重要程度不可小觑,特别是具备一定的编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师绝对是企业中的VIP!

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