近几年，踏入软件测试的就业人士逐渐增多，软件测试是一项极富创造性、极具挑战性的工作，在就业薪资上待遇非常好，在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定，其主要的工作内容是根据测试的目的，采用相应的方法去设计测试用例，从而提高测试的效率，更多地发现错误，提高程序的可靠性，大家对于软件测试这一门职业需求非常大，也有很多刚步入社会的年轻人士想要学习软件测试。

1. 达内汇聚专业软件测试专家团队，拥有近百位一线技术大牛，学员学习效果有保障；

2. 达内为腾讯、阿里、HP等公司培养了上百个测试团队，口碑实力俱佳；

3. 能够在达内上岗的教师，都会具备学有5年以上的项目经验和1年以上的教学经验；

4. 每年可输送10000+测试人才70000+学员入职7000+企业；

5. 秉承理论教学与实战训练相结合的教学理念，能够带领学员参与真实的研发项目。

1. 掌握测试管理工具禅道，能够使用禅道进行测试项目的管理，软件测试概述、测试计划与测试方案、需求评审与测试总结、软件质量体系与过程改进、软件项目管理、软件配置管理SVN1、软件配置管理SVN2；

2. 需求管理、用户管理、 测试用例管理、bug管理等，基本黑盒测试技术、高级黑盒测试技术、WEB测试技术、UI测试及兼容性测试、白盒测试技术I、白盒测试技术II、Junit基本用法、Junit高级用法。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。