为什么选择博为峰？1.名企双选会：博为峰教育拥有优质的企业资源，定期举办名企双选会，学员打开职场通道；2.人才定制：博为峰与合作企业展开人才输送合作，按需求定制培养，学员毕业即可入职；3.上门招聘：每
1.名企双选会：博为峰教育拥有优质的企业资源，定期举办名企双选会，学员打开职场通道；
2.人才定制：博为峰与合作企业展开人才输送合作，按需求定制培养，学员毕业即可入职；
3.上门招聘：每到毕业季，很多企业来到博为峰，进行人才选拔，优秀学员直接录用。
课程设置
阶段式课程体系，价值提升看得见，一直被抄袭，从未被超越
关于软件测试的行业前景，相信大家更想了解的是薪资方面吧，软件测试工程师的工资收入情况，目前还是非常可观的，平均月薪在9.5K左右，即使是刚毕业或者刚刚参加工作的软件测试工程师，也能达到6.6K的平均薪资，因此非常适合刚毕业大学生学习，就业发展方向还是很广泛的，并且在你拥有了3~5年经验之后，月薪能够达到11.5K以上，看到这里你是不是对入行软件测试非常心动呢，不管是同行业深造，转行换工作的人，都可以学软件测试，工作年限以及工作经验的增长，薪资也会增长。
老师介绍
The teacher introduced
北京邮电大学硕士毕业，曾供职于大唐移动，担任测试经理，后加入51testing，
工作内容覆盖培训、咨询、测试工具研发、项目管理、技术支持等内容，在软件测试领域积累了丰富的项目经验、管理经验和培训经验。
项目经历：UT斯达康合作RNC项目性能测试、大唐移动3G协议栈测试、大唐移动NodeB Tester测试等。
培训经历：厦门建行软件测试培训、卡斯柯系统测试培训、浙江电力研究院测试需求分析培训。
15年以上软件测试、开发及管理经验，
参与过美国大型收缴费系统的开发及测试工作，熟悉大型应用软件的开发和测试流程，
有丰富的测试技术项目管理经验，对单元测试、系统测试的方法和管理流程有深刻认识。
项目经历：国家文献中心信息检索平台、美国大型社区物业收费管理信息系统、全国电力系统ERP管理平台等
培训经历：支付宝(中国)网络技术有限公司测试需求分析培训、卡斯柯信号有限公司软件测试基础、测试流程与测试需求分析。
12年以上软件测试工作经验，国内软件测试先驱，具备丰富的测试、配置管理、SQA、测试管理与项目管理经验
曾供职于电子商务、流媒体、多媒体、保险金融行业知名企业
多年外企工作经验，曾带领多个跨国测试项目，多次组建和建设测试团队，创建安全性测试与报表测试domain
擅长软件需求分析、测试用例设计、测试数据度量、测试标准与流程制定及自动化项目构建。
项目经历：Chartis-Brazil 产险项目、Chartis-Brazil报表项目、Ace-JP产险项目等，
培训经历：宏力半导体制造软件测试培训、延峰伟世通软件测试需求与测试用例培训。
阶段一：了解软件测试来源和定义，掌握全栈软件测试具备的技能、缺陷定义和典型bug；
阶段二：学习Linux基本操作命令，掌握测试环境配置基础、虚拟机概述和安装，掌握Web服务器环境配置；
阶段三：学习测试用例设计、软件测试分类，掌握需求和分析、缺陷报告编写。
线下面授+线上反复学习+学习进度可视化
案例项目+教学项目+真实企业项目
技能学习+职业规划+入职护航+猎头推荐
只要学员不放弃，我们一定负责到底
1.业务分析能力：如果一个软件测试工程师不了解整个机构的业务，根本就没办法进行测试，你需要做的是了解整个业务里面所需的数据、包括用户提供的、自己提供的，还需要明白了整个软件的数据库架构；
2.缺陷洞察能力：一般缺陷的发现能力，这个对于软件测试工程师来说是基本的能力，此外还有一些缺陷藏的比较深，有的是性能方面的问题，有的是功能方面的问题，这些都是需要考测试工程师去发现的。