为什么选择学习软件测试人才缺口大国内测试人才缺口超过30万且逐年递增薪资待遇好起步月薪6-10K优秀学员年薪可达20万发展方向广各行各业都需要尤其是IT、金融性别无歧视软件测试男女从业比例大致在1:1
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增
起步月薪6-10K优秀学员年薪可达20万
各行各业都需要尤其是IT、金融
软件测试男女从业比例大致在1:1
0基础入门，专业、经验不限
最快52天，快速学习、系统掌握
达内时代科技集团致力于IT人才培养，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，达内时代科技集团经过14年运营，以中关村科技园区为依托，在中国建立140多个职业教育中心，已累计为知名IT企业培养输送了28万多名IT人才。
天津达内教育针对想要学习软件测试的学员，开设了专门的软件测试课程，零基础也可以报名参加，有零基础班、全日制班以及就业班，从软件测试零基础讲起，帮助学员快速掌握软件测试，达内的老师全程陪伴在学员身边，为学员提供手把手的指导和答疑，理论和实践相结合的教学方式，为学员提供全面的软件测试课程培训，让学员体验到行业前沿技能，逐渐学会所需的软件测试专业技能。
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现在工作没前途，转行做软件测试， 做互联网的新宠儿！
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达内学习3.5个月，包含600有效课时,其他机构4-5个月，仅含336有效课时
达内课程包含自动化工具Selenium+Jmeter，Linux，白盒测试等企业实用模块
达内实训包含真实PC、手机等项目共30余个，其它机构仅3-8个
学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束
从实战中走出的讲师，传授真实项目经验
拒绝“标配”式硬性教育 注重技术更注重服务
每日课后项目经理知识点梳理每周阶段性项目考核，每月模块结构全国技术同考，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
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达内开设四轮模拟面试指导，让学员不仅学会专业知识，更要学会表达自己，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
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达内每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘推荐会，每周根据企业需求让学生定向上门面试。
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