发布时间：2018-09-05编辑：佚名
随着日剧、日本动漫在国内的风靡，以及近年来对日语人才需求的扩增，学日语的人数也逐年增多。在杭州，日语培训机构也是遍地开花，那么该如何选择一家适合自己的日语培训机构？考量一家日语培训机构需要看重哪几点？
一、首先要看师资力量与教学效果
好比高考选择大学一样，同一专业的不同学校，大家一定会填报实力更强、教学质量更高的那一所。所以对于日语培训机构的选择也是一样的，需要大家理性对待。对于日语培训学校来说，教师的日语能力与教学经验，以及海外留学背景所造就的对日本文化和日式思维的深刻理解才是**重要的。
丽思日语拥有庞大的专业师资阵容，既有专业的外教老师，也有中国人教师。学员在学校里学到的不仅是单纯的语言，而是从风俗，礼节，文化，历史，地理等多角度在学习一门语言文化。外教老师经验丰富，除了拥有日本本国的教师资格外，有些外教还拥有中文水平认证证书，会说流利的英语等。中国人教师语法知识扎实，耐心十足，口语水平也不错，多位老师还有留日经历。
二、其次看教学模式安排是否科学合理
教学模式是否安排合理，关乎到每一位学生的学习效果。在选择的日语培训机构的时候要着重了解下该机构的教学模式。教学模式包括班级、课时设置、外教以及是否有更人性化、更科学的教学模式。这四点大致组成了日语教学的关键核心。
从初学到精通，丽思日语将课程划分为12个级别。**和课程顾问沟通及详尽的水平测试，我们可以确定学员的语言水平，并帮助学员制定合适的学习计划。同时私人学习顾问也会伴随学员度过学习过程的每一个阶段，帮助学生解答问题，指导其保持正常的学习进度。另外，为了确保学员达到良好的学习效果，每当课堂结束后老师都会记录学生的学习情况，针对不同学生的问题给予反馈。
三、其他注意事项
学习外语的过程，就是需要多听多写多说。首先班级人数太多便会减少发言互动的机会，所以合理的班级人数设置才能让学子有更多开口说日语的机会。另外，学外语难免会感到枯燥，如何解决这一问题，也需要着重探讨。
丽思国际日语1-4人的全外教贵族小班，让学员可以深入接触日语的精髓。在外教的亲切授课中，能够得到更多的延伸知识。同时在和外教的交流和沟通之中，进行充分的进行日语会话。此外，为了让日语成为学员生活的一部分，我们还有丰富的活动，强大的日语学习互动俱乐部，学员可以在各类活动中，与日籍教师和同学一起充分的锻炼日语。
以上几点建议，同学们在选择日语培训机构时可以加以参考，当然有关日语学习的问题，也可以直接咨询杭州丽思日语培训机构，我们会尽其所能让你学一口地道的日本语！
丽思国际日语是新世界教育旗下**重要的品牌之一，也是目前国内**提供高端日语培训课程的机构，基本垄断了国内高端日语培训领域。独创的多维学习法配合自主研发的多媒体学习模式，你就会知道我们是多么用心，让您得日语学习如此**而有效率。我们也正在不懈的升级与完善自我，帮助学员加快语言学习，取得100%的学习效果。“独特的多维学习法——多媒体基础课——日式小班课——实景强化拓展课——日本文化课——”的每一个环节都是相辅相成的，**终促成你自信且自然地说一口流利日语。
东京实地学习保障学习品质
和其他众多日语培训机构不同的是，丽思国际日语鼓励让学员到更广大的世界舞台上去探索和发现。当您在丽思国际日语学习到一定的语言基础后，我们将安排您去往梦想之地----日本东京，在丽思的日本东京分校，体验当地生活状态，在生活中学习，在学习中生活
长期以来的实践证明，丽思国际日语的教学模式彻底摆脱了传统语言学习的枯燥感，帮助学员在获得日本语言技能的同时告别哑巴日语的尴尬。超过100万学员的体验证实，丽思国际日语是您身边的卓越日语培训专家，给予了中国人学日语的全新解决方案。
保证100%成功的学习效果
☆ 100% 便捷
每日免费试听课, 随时随地学习, 繁忙人士**;
完善的学习进度管理
我们认为学习一门新的语言需要坚持不懈的努力。我们的学习进度管理系统将帮助你度过每一次难关:
私人学习顾问：你的私人学习顾问会伴随你度过学习过程的每一个阶段，帮助你解答问题，指导你保持正常的学习进度。
为了保障你在丽思国际日语的学习效果，丽思国际日语为您免费提供 日语免费试听体验和专业1对1课程顾问服务。
业余制日语0-N2基础班课程详情
南京业余制日语0-N2基础班，**本课程280小时的学习，学员可以掌握7500多个单词和500条语法句型及惯用句型500句日常会话。
招生对象：零起点初学者
课程特色
1、能阅读关于广泛话题所写的报纸、杂志的新闻、说明、简明评论等及要点明朗的文章;
2、听日常会话及一般情况下，接近自然的语速、有结论的对话、新闻，能理解话语逻辑、内容;
3、能适应去日本出差，简单工作。
使用教材
1、新标准日本语初级上下册;2、标日初级同步练习册;3、新标准日本语中级上下册;
4、标日中级同步练习册;5、N5\N4\N3\N2基础听力;6、N5\N4\N3\N2补充教材
业余制日语0-N2基础班培训特色
全外教指导教学，提高学员听说能力，纠正学员发音、音调，侧重生活口语技巧；各种模拟练习，让你**开口说日语，与同日籍人士进行无障碍沟通交流
从简历到言行 日企面试注意事项
简历的注意事项：
1、誤字脱字が多い。
错字缺字多。
2、「絶対」をよく使う。
经常使用“绝对”这个词。
3、短期間に何度も転職しているタイプ。
短时间内经常跳槽的人。
4、学歴、経歴に嘘がある。
学历、履历造假。
5、一度不採用にしたのに、違う経歴でもう一度応募してきた。
已经拒绝采用了，却还用不一样的履历书再次应聘。
留下不好的**印象：
1、１番印象が悪いのは「面接**の目を見ない」。（目を見るのが抵抗があれば口元で十分です。）
**能留下不好印象的行为就是“不看面试**的眼睛”。（如果你不喜欢看别人眼睛的话，看嘴也行。）
2、面接に遅刻する。
面试时迟到。
3、暗い顔をしている、マイナスのオーラを感じる人。
摆着一张阴沉的脸，给人不好感觉的人。
4、態度で相手に不快感を与える人。
由于态度不好而给对方带来不愉快感觉的人。
5、親同伴で面接に来た。（せめて母親は、どこかの喫茶店で待っていてくれれば。）
在亲人的陪同下来面试的人。（至少让母亲在某个咖啡店等你啊……）
让面试**不快的言语，行为：
1、「まぁ」「とりあえず」をよく使う。（相手がどう感じるのかを考えていない人だと思われる場合があります。）
经常使用“まぁ（嗯）”、“とりあえず（暂且）”。（有时可能给人“不考虑别人感受”这样的感觉。）
2、質問がまったくできない。（質問がないというのは、興味がないと判断されてしまうことがあります。質問を事前に10個ほど、メモ書きで用意しておくのが良さそう。）
对该企业完全没有疑问。（没有疑问会让人认为你对这个工作没有兴趣。**好是事先在备忘录上记下10个左右的问题。）
3、社会貢献をしている会社に行きたがる。（「社会貢献をしている会社しか受けたくありません」と言いだす学生がいるそうです。高額の法人税を納めて社会に還元することも立派な社会貢献ではないでしょうか。）
想去对社会有贡献的公司工作。（据说有学生说“我只去对社会有贡献的公司工作”。缴纳高额的法人税回馈社会不也是很好地对社会做出贡献吗？）
4、福利厚生をやたらと気にする。
对公司福利待遇过分在意。
5、転職理由を、すべて会社の責任にしている。
把跳槽的理由全部归咎于是公司的责任。
6、面接中なのに、携帯に出てしまう。
在面试的时候突然去接电话。
（编辑：何佩琦）
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