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发布时间:2020-03-08编辑:佚名

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日语发展前景

目前,中国对日语人才的需求很大,尤其是高级日语翻译和高级日语翻译,这取决于雇主对日语的要求。 通常,日本公司要求日语一级。 另外还有JIEST日语考试。 实际上,它是由日本非政府组织创立的。 它似乎并不令人信服,但现在在中国更受欢迎。 我认为**的是更加标准化的日本国际能力考试。

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留意实际能力。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%)。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。鉴定范围广。J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。考试频次高。J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。**方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试。

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金华上元教育简介

金华上元教育总部位于苏州,深耕职业教育培训行业。发展十余年以来,上元教育已迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大课程,横跨江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有多家校区的综合类培训机构。

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现在找工作双语人才更有市场,精通一门语言的还是比较受欢迎的,如果你会两门外语,那就更加有优势。我们大多数从小接触的外语就是英语,所以你能学好英语并不稀奇,但是如果我们再进修一门日语,找工作或者要跳槽的话都是给自己更多选择的机会,让我们更加有竞争力。

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