自我提升诉求
企业、公司对员工可能有语言上的要求，能掌握一门外语对于职场人而言非常加分。现如今，作为中国第三大贸易伙伴的日本，很多公司在业务上或多或少有所关联，如果懂日语在很大程度上可以拓宽自己的职业发展之路。而且也会因此获得很多到日本深造学习的机会，在信息爆发的年代，掌握多一门语言或许就多一个机会。
日语培训机构选择着重考虑点：规模口碑
一个办学规模大，创办时间久，班级学员数量多，成功案例多的机构往往在各方面都是值得信赖的，培训机构的场地规模、开班数量、学员人数、教师数量都会从正面反映出一个日语培训机构的办学历史、教学质量、口碑信誉。教育培训又是一个靠口碑生存的行业。
1－4人的全外教贵族小班
樱花国际日语的授课教学方式并不拘泥于【直接法direct method】（仅用日语授课）和【间接法】（用适量的中文授课），而是把让学员能够更多地“发言（说日语，使用日语）”这点放在心上，来进行授课。在每单元小班课上，根据学员对语言掌握的程度进行对话辅导和错误纠正