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认证认可在碳排放和碳减排中的地位与作用，中国碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析，中国碳排放和碳减排认证认可实施战略，碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和保障措施，碳达峰碳中和机遇与挑战，企业碳排放管理，能源管理体系与节能降碳，碳交易政策及流程、绿色金融，碳达峰、碳中和应对策略、实现路径，地方（区域）碳达峰、碳中和管理与案例。
1、熟悉碳排放与碳减排的背景，了解两个概念的界定及相互关系，明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。
2、梳理碳达峰及碳中和的思路，认识其中的机遇与挑战，制定企业碳排放的管理措施与方案。
3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用，了解碳交易市场动向分析，为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。
1、建筑工程行业从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员；
2、行业碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员，以及电力、能源管理相关人员；
3、从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、从事碳排放的投资者，经营者、碳排放行业的服务、营销的各类人员、相关领域人员；
4、政府、企（事）业单位等负责低碳发展与管理的相关人员；
5、金融机构、高校、科研单位、碳资产管理公司、电力交易公司等技术支撑机构相关人员；
6、碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛，包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应（往）届毕业生；
7、有志于从事碳交易、电力改革、能源互联网的其他人员。
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2、梳理碳达峰及碳中和的思路，认识其中的机遇与挑战，制定企业碳排放的管理措施与方案。
3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用，了解碳交易市场动向分析，为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。
碳排放经理是2021年3月社会保障部人力资源的新职业。碳排放管理是一项技术性强、综合性强的工作，需要掌握相关碳排放技术，熟悉政策和标准，做好碳排放规划、核算和核查工作。因此，该行业的员工将在碳排放管理和其他活动中发挥积极作用。
碳排放经理包括民航碳排放经理、碳排放监测仪、碳排放会计师、碳排放检查员、碳排放贸易商、碳排放顾问、碳峰值经理、碳中和经理和其他类型的工作。
目前，碳排放管理人才严重短缺，碳排放管理者将迎来供不应求的就业前景。未来10-15年，低碳产业将处于崛起阶段。随着碳排放管理技术人才培养力度的加大，将迎来一轮黄金大爆发。
对于碳排放管理者的培训成本，不同机构有不同的收费标准。如果选择单一类别，一般收费标准约为1000-2000元。如果选择更全面的课程类型，培训费用会相对较高，约3000-7000元。
注册后，碳排放管理者需要通过相关学习才能参加考试，学习主要是在线学习。考生只有在完成某些课程和课时后才能参加考试。
每年只有四次碳排放管理者考试。考试时间为3月、6月、9月和12月第三周的周末。
碳排放管理人员考试内容主要包括碳排放理论和碳排放管理实践，考试形式为在线计算机考试。
递进式教学模式，教你学透看懂
The course characteristic
按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。
根据章节重难点情况及今年预测考点，精选典型真题及高质量模拟题，配套精讲课程进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，巩固所学，扎实自身基础。
依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留必考、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。
临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在最后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。
依据考试命题规律及方向，深度剖析考试方向和出题形式，掌握做题方法，再配以相应的题目进行配套练习；帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。
根据学员前期的学习状况，对学员在学习中遇到的难题进行汇总整理，并且阶段性的开展直播答疑课程，让学员可以与老师面对面进行答疑，及时进行解惑。
碳排放经理，此次发布的新职业信息还包括：二手车经纪人、汽车救援者、饮料搅拌机、食品安全经理、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用技术员、建筑幕墙设计师、，管廊运行维护人员、葡萄酒设计师、智能硬件安装调试人员、工业视觉系统操作员。这是自2015年《职业分类法》颁布以来发布的第四批新职业。按照“密切跟踪新技术、新职业的发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准制定”的要求，三部门根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，加快建立符合中国国情的现代职业分类体系，不断收集新的职业信息，筛选确定了18条新的职业信息。
成都优路机构介绍
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成为受尊敬的百年教育企业，在被依赖中传递价值。
用学习创造美好人生
碳排放管理者的含金量非常高，非常适合那些污染企业。碳排放管理者专业技术人员岗位考核分为初级碳排放管理者、中级碳排放管理者和高级碳排放管理者三个层次，从低到高依次进行。级别越高，技术水平越好。相应地，它在就业、晋升和加薪方面具有更多的优势。
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