宁波优路开设的碳排放管理师培训课程,适合想要提升自己的学员。课程由老师悉心指导,为每个学员选择适合自己的学习方式,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容,供参考。
培训专题 | 关键内容 |
---|---|
碳排放和碳减排的地位与作用 | 明确碳排放与碳减排评价背景,分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系,知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 | 知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状,逐条分析碳排放和碳减排评价的需求。 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施 | 掌握创新认证认可理论,搭建健全法律法规体系框架,为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。 |
碳达峰碳中和的机遇与挑战 | 梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战,加强自身对双碳目标的认识。 |
能源管理体系与节能降碳 | 掌握能源管理体系产生背景,熟悉能源管理体系建立原则,分析工业企业能效优化实施路径。 |
碳交易政策及流程、绿色金融 | 深度讲解碳交易市场政策及现状,明确碳交易流程及实践,掌握碳金融与绿色金融理念。 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 | 熟悉全国试点碳市场政策及运行规则,知晓企业节能减排方案设计与碳资产管理体系建设思路。 |
行业前景
现阶段主要服务对象是政府部门和纸化工石化有色金属航空等八大控制排放。
包括环境科学与工程工程管理信息化技术专业人从事能源化工建材等重点排放等业人员。
据相关统计,碳排放行业缺口已经达到20万+,就业机会大我国在碳排放方面的人才缺口
工作时间自由且收入可观,根据调查显示,对企业的碳排放进行有效监管管理;
碳排放管理师工作环境是非常不错的,有许多的事业单位都需求,而且大企业更需求碳排放管理师,大家不用担心就业,毕竟这些单位对于碳排放管理师岗位是很重视的,在面试的时分是需求看证书的。现在,这个行业还没有形成规模和清晰的规范。从数量上说,估量在全国范围内从事该作业的人员不超过千人,碳排放管理人才缺口巨大,将迎来非常广阔的前景。
属地化教学体系全新上线
Course objectives采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,在全国分校全面推广融合式教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理
实景课堂各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节
大数据智能记录答题轨迹,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告
采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供24小时在线答疑服务
将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验,让学员有更好的学习效果
针对政府部门,碳排放管理师可以提供碳排放监测、核算、核查服务,对企业的碳排放(主要是温室气体二氧化碳的排放)情况进行量化的监测、核算、核查,协助政府部门把握企业碳排放情况,以此制定碳排放配额的分配计划,对企业的碳排放进行有效监管控制。
15年深耕工程领域培训,积累良好口碑
全国200多家分校,学习便捷,不用东奔西跑
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情命题
年服务学员500000人次以上,就业学员遍布全国各地
碳排放管理师的薪酬与地区和工作经验密切相关。二三线城市碳排放管理人员的薪酬一般在6000元至8000元之间。大城市(北京、上海、广州)碳排放管理人员月薪在1万元以上,有的在1.5万元至2万元之间;年薪一般在15-20万之间。薪水仍然很高。此外,许多企业在招聘时都有作业经验的要求。作业经验不足一年的,薪酬约7000元。作业经验不足2年的薪酬为1-1.5k,作业经验超越2年的薪酬为15k-20k
碳排放管理师是指从事企事业单位的二氧化碳等温室气体排放监测、计算核算、核查、交易、咨询等作业专业技术人员。而就现在的状况来看,高排放企业多,碳排放专业人才少,但企业的需求量又大,所以现在碳排放管理师数量无法满足市场需求,企业纷繁以高福利待遇抢夺专业人才,由此可见其高含金量,和宽广的职业发展前景。
留言咨询
To make an appointment visit