发布时间：2020-04-09编辑：岁月静好
优路教育--装配式工程师装配式建筑人才培养新趋势新模式新形势快速咨询装配式建筑具有低能耗、清洁、安全等传统建筑工艺不具有的优势，在河北省以安能绿建为代表的安能绿色建筑科技有限公司已经在研发和生产领域取
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优路教育--装配式工程师
装配式建筑人才培养 新趋势 新模式 新形势
快速咨询
装配式建筑具有低能耗、清洁、安全等传统建筑工艺不具有的优势，在河北省以安能绿建为代表的安能绿色建筑科技有限公司已经在研发和生产领域取得了很大的成就，也得到了和省市县各级政府部门的认可，可以预见到装配式建筑不仅是河北省，更是未来建筑行业的明天。
为什么要学装配式
大势所趋 政策加持
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猛推
“十三五”规划等文件指出,不断提高装配式建筑在新建建筑中的比例。力争用!10年左右的时间，使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到00.....
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企业重视
引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜,包括行业管理人才、企业领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍，2025年达到1000万.....
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未来大势
推进BIM技术在装配式建筑规划、勘察、设计、生产、
施工、装修、运行维护全过程的集成应用,实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理...
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抢先试点
山东、河南、湖南、浙江、青海等多个省市地区对建筑产业化的发展提出明确要求，建立装配式建筑产业基
地，开展试点工作，促进建筑产业转型升级....
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补贴政策优厚 多省市先行
范围广 力度大 补贴足
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多地实施
北京、上海、江苏、四川、广东、浙江等20余省市实施装配式建筑补贴政策。
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补贴条件
除政府要求必须采用装配式建筑外，其他建筑采用装配式建筑皆给予相应补贴。
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补贴方式
①满足当地补贴条件,予以财政奖励, 或同时给予面积奖励；②增值税即征即退优惠。
装配式工程师工作目标
以京津冀、长三角、珠三角三大城市群为重点推进地区，常住人口超过300万的其他城市为积极推进地区，其余城市为鼓励推进地区，因地制宜发展装配式混凝土结构、钢结构和现代木结构等装配式建筑。力争用10年左右的时间，使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。同时，逐步完善法律法规、技术标准和监管体系，推动形成一批设计、施工、部品部件规模化生产企业，具有现代装配建造水平的工程总承包企业以及与之相适应的专业化技能队伍。
装配式工程师：未来建筑业的关键人才
装配式工程师发展前景
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政策支持
国务院办公厅颁布《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，要求到2020年装配式建筑占比超过30%。
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市场需求
2017年我国装配式建筑市场规模约685亿美元，并呈现逐年增加趋势，装配式工程师需求量巨大。
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就业优势
装配式工程师可从事建筑立项、规划设计、审图、施工、监理等各个环节工作，就业范围广泛。
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薪资福利
装配式工程师数量少，需求大，在享受丰厚的薪资福利外，拥有更多的升职加薪机会。
装配式工程师招生简章
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方向
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教学内容
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配套资料
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课程服务
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装配式工程师(初级)
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《基础知识》
《建筑施工》
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装配式工程师指南
科目讲义
装配式章节知识点汇总
知识点配套练习题
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1.协助指导学员报名；
2.考试模拟题训练；
3.考试不过，下一期重读。
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装配式工程师(中级)
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《基础知识》
《项目管理》
《建筑施工》
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装配式工程师指南
科目讲义
装配式章节知识点汇总
知识点配套练习题
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1.协助指导学员报名；
2.考试模拟题训练；
3.考试不过，下一期重读。
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装配式工程师(高级)
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《基础知识》
《项目管理》
《建筑施工》
《案例应用》
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装配式工程师指南
科目讲义
装配式章节知识点汇总
知识点配套练习题
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1.协助指导学员报名；
2.考试模拟题训练；
3.考试不过，下一期重读。
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装配式工程师的措施
加强组织领导。各地区要因地制宜研究提出发展装配式建筑的目标和任务，建立健全工作机制，完善配套政策，组织具体实施，确保各项任务落到实处。各有关部门要加大指导、协调和支持力度，将发展装配式建筑作为贯彻落实中央城市工作会议精神的重要工作，列入城市规划建设管理工作监督考核指标体系，定期通报考核结果。
三大教学 专项培养三大级别人才
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初级装配式工程师
1、装配式建筑相关法规、施工等基础学习
2、建筑施工各阶段具体方法学习
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中级装配式工程师
1、装配式建筑相关法规、施工等基础学习
2、建筑施工各阶段具体方法学习
3、装配式建筑项目管理相关知识学习
预约定制
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高级装配式工程师
1、装配式建筑相关法规、施工等基础学习
2、建筑施工各阶段具体方法学习
3、装配式建筑项目管理相关知识学习
4、装配式建筑案例应用学习
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唐山优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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