什么是育婴师
随着生活水平的提高现在的家长对孩子的早期教育越来越重视，不仅是学龄儿童，婴幼儿早教也被提上日程，聘请育婴师进行早期的科学喂养和早教逐渐成了一个热门职业，很多妈妈甚至是在怀孕期间就已经开始找育婴师照顾学龄前的宝宝。
一、什么是育婴师？
很多妈妈可能并不了解育婴师这个职业，育婴师虽然是照顾学龄前儿童但她并不等同于保姆，育婴师是指用现代教育观念和科学方法对0—3岁的婴儿进行生活护理和教育的职业人员，不仅限于保姆照顾孩子的饮食起居和基本的安全，育婴师还要负责知识教育，真正的育婴师应该具有相应的职业素养。
二、育婴师主要做什么？
育婴师这一职业共设为三个等级，分别是：育婴员、育婴师、高级育婴...
育婴师有哪些级别？
虽然现在新生儿出生率明显下降但是在婴儿的投资上并没有减少，很多家长都不想生二孩他们宁愿在一个孩子身上倾注所有的心血，优生优育，为了孩子更好的生活条件很多职场妈妈甚至是为宝宝选择育婴师或者是早教中心。
一、育婴师有哪些级别？
育婴师并不等同于普通的保姆，对医学素养和心理学知识有有要求，普通的保姆只负责给宝宝冲泡奶粉，喂养辅食以及日常简单的护理保证宝宝的安全，更像是一个安全看护，育婴师则需要掌握更多的技能。育婴师级别越高需要掌握的技能就越多。
育婴员：国家职业资格五级，取得结业证书或者在职工作2年以上
育婴师：国家职业资格四级，相关的资格证书或者是职业技能培训之后经劳动部门认证的资格证书或者是从事本职业5年以上的人员
高级育婴师：国家职业资格三级
育婴师的工作内容有哪些？
随着二胎政策放开母婴行业呈现新的发展势头，除了月子中心、通乳师这些行业之外还有我们并不陌生的育婴师，社会发展男耕女织的传统分工模式已经不存在了，女性进入职场分配给家庭的时间更少了，育婴师的职位就诞生了。
一、育婴师是什么？
可能很多听着育婴师觉得陌生，在中国传统的家庭教育中，孩子出生之后一般是由妈妈或者是奶奶带大的一直到了上幼儿园的年纪送进学校。现在的职场女性越来越多陪伴孩子的时间很少，担心隔代教育方法不当溺爱孩子，不利于孩子的健康成长，望子成龙望女成凤是每一个家庭的梦想。而育婴师其实就是解决了很多家长的后顾之忧，主要是从事3岁以下的婴儿的日常护理和知识教育，因为0—3岁是人一生中大脑成长发育最迅速的时间段，
育婴师一个月多少钱？
做家长的都有一个望子成龙望女成凤的心，都不想自己的孩子输在起跑线上，都说最早的教育要从娃娃抓起实际上在宝宝还没出娘胎的时候已经接受教育——胎教，宝宝出生后功课更是不能落下，很多妈妈甚至请了专业的育婴师照顾宝宝。
育婴师一个月多少钱？
育婴师多少钱一个月？这是很多家长关心的问题，毕竟母婴行业一直是服务业中消费成本高的代表，而且投资回报效益短期内是看不出来的。育婴师薪酬待遇灵活，各个省份时间和待遇差别较大，也要参照育婴师的等级。像深圳这样的一线大城市，请一个育婴师一个月大概是7K，这还只是普通的育婴师的价格，高级别的育婴师一个月的工资是1W左右远高于一线城市许多上班族的工资水平。
品牌理念：
使命：筑爱母婴事业，构建生养教一体化服务
理念：用母爱成就母爱
愿景：使母婴护理服务成为职业化
品牌核心价值观：让每位妈妈不再留有遗憾！
小儿推拿师前景分析
随着社会的进步，人们的健康要求也在进步，14岁以下小儿接受专业的推拿保健后，不仅仅能改善小儿机体的内能和环境，调节各脏腑器官的生理功能，达到提高免疫力、增强抗病能力，保健身体及防治少儿亚健康的目的，还具有益智的特殊功效，社会需要巨大，但由于医院小儿推拿医疗资源的短缺，已远远不能满足患儿家长的需求，并且小儿推拿其中一项重要的功能就是防病保健，如果到医院进行小儿防病保健推拿不但浪费医疗资源，而且增加家长经济负担.因此，在目前中国滥用抗生素、小儿看病难、看病贵的社会背景下，小儿推拿保健师完全符合家长和患儿的需求，必将有广泛的就业前景和社会价值。
小儿推拿师职业前景分析
1、工作好找：不仅可以“手”护自家孩子健康，成为孩子的家庭医生，若是与孩子相关的职业，掌握专业的育婴技能，从业欢迎度会更上一层楼。
2、零风险：相比目前任何有一定风险的生意投资，小儿推拿不需要大量投资，仅需一双手，辅之你的真心和热情，便可收入颇丰，口碑效益便是收益之源。
3、无年龄限制：一辈子的事业，活到老学到老，年龄越大，越受欢迎；
4、**无压力：相比其他职业，生存压力小，小儿推拿靠手法吃饭，每次20-30分钟，不耗资，不费劲；
5、学得快、见效快：简单易学，短时间之内即可操作，学成便可产生经济效益；
6、受人尊重：为孩子保健护航，是高尚的职业，永远都受人尊敬；
7、竞争少：小儿推拿作为现代绿色健康疗法才刚刚起步，早学习、早受益、率先抢夺市场先机，做行业先驱。
小儿推拿师效益分析
1、若是开设门店，每人每次推拿收费50--100元不等，每天平均按10人计算，月收入为15000---30000元；
2、若无门店，上门为患者推拿，每人每次收费100-150元不等，每天平均按3人计算，月收入为9000-13500元；
3、若是学习完后面对社会就业，根据个地区消费差异，小儿推拿师平均薪资水平在5000---10000元之间；
4、若职业为育婴师、催乳师，除本职工作收入外，平均每天按1-2人计算，每次推拿按50元收费，每月额外增加1500-3000元的收入；
5、若是正常上班族，可利用晚上、公休日的时间，平均每天按1-2人，每次收费50元，每月可额外为你增减1500-3000元收入；
6、若是无任何创造收入打算，学习小儿推拿用到自家孩子和亲戚孩子身体调理和保健上，让孩子远离疾病和药物伤害，每年也可节省上万元的医药费。
小儿推拿师政策支持
1、国家中医药管理局于2012年成立了中医医疗技术协作组，其中就包括“小儿推拿技术协作组”。
2、小儿推拿于2013年正式列入“国家基本公共卫生服务项目”，（0-36个月儿童中医药健康管理项目），是中医药项目首次进入“公卫”项目，是进入“公卫”项目的、仅有的2个中医药项目之一。
3、2013年8月28日，国务院总理主持召开国务院常务会议，研究部署促进健康服务业发展。
4、2013年10月14日，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》。小儿推拿属于“健康服务业”中“健康管理与促进”范畴；
5、2014年国家卫计委决定在全国妇幼保健医院系统开展“中医医疗技术”（即：西医学中医），其中也包括“小儿推拿术”。
6、2015年5月7日，国务院发布《中医药健康服务发展规划（2015-2020年）》，明确提出所有妇幼及儿童医院必需开设中医健康服务，这其中就包括小儿推拿。
7、2015年11月，国家全面开放二胎政策，预计每年将新增600万新生儿；
8、2015年11月，江苏卫计委下发通知，大型医院门诊将停止输液，这一政策预计很快将会在全国实行。
育婴师培训课程概要
一、职业道德及礼仪
1．育婴师职业定义及前景
2．育婴师职业道德规范及工作守则
3．育婴师职业礼仪与沟通技能
4．育婴师岗位的相关知识
二、婴幼儿日常生活保健与护理
1.婴幼儿生长发育：婴幼儿生长、发育基础知识及相关测评评估
2.婴幼儿保健与护理；婴幼儿日常保健护理、婴幼儿常见问题保健护理
3.常见疾病护理：婴幼儿常见疾病护理
4.婴幼儿计划免疫：婴幼儿疫苗接种时间，注意事项和特殊情况护理
5.意外伤害预防：日常意外预防、海姆立克急救和心肺复苏术等日常急救必学技能
6.婴幼儿三浴：洗澡、抚触、主被动操等实操
7.婴幼儿喂养及营养膳食：婴幼儿营养素需求、营养膳食及喂养
8.婴幼儿心理发育：婴幼儿早期心理发育及心理特点。
三、婴幼儿早期教育
1．婴幼儿体智能发育特征与评价
2．婴幼儿认知能力、语言能力的开发和训练
3．社会行为及人格培养
4．实施个别化教学计划
5. 婴幼儿测评的认识
四、育婴技术实操练习
五、实操练习、观摩、模拟考核、实操
六、育婴师培训指导
七、育婴师培训、职业技术指导
学员优惠政策
一、培训内容全面：全面掌握0 -3岁婴幼儿日常及疾病护理、喂养、早期教育等方面的知识和技能，确保学员胜任本职工作；
二、学习方式灵活多样：采用脱产全日制、周末业余班开班制等碎片式学习方式。
备注说明
一、课程课时和收费均严格按照颁证机关相关要求实施；
二、上述收费标准已包含培训费、教材费、鉴定费，考务费、但不包含培训期间的食宿交通等费用。
三、培训结束后由鉴定中心安排时间集中考试，考试结束后约需4-6个月后可获得证书。
四、学员必须按照要求完成课时。
