南宁汽车维修培训学校
想高薪就业就到南宁汽车维修培训学校
成为理想汽修技师的不二选择!
学汽修技术,找南宁印象汽修学校中心,专注汽修专业培训多年,双师型师资,新的设备,先进的教学模式,入学签订就业协议,毕业帮扶创就业！
创业前景
汽车维修行业创业成本低，相比于其他行业，汽车维修行业创业更为合适，拿最普通的洗车服务，2个人即可操作，而利润却非常可观。
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本专业主要面向现代汽车维修行业、汽车售后服务一体化企业及其它汽车相关的企业事业单位，为其培养掌握现代汽车维修技术，具备维修、养护、销售、服务工作能力，在生产、服务第一线从事汽车制造、装配、维修、养护等工作，能独立完成汽车维修作业，掌握一定新技术知识，达到中级技术理论水平和操作技能的复合型技术人才。
小班式教学
理实一体化
70%实操+30%理论
校内对外接车,实训实战相结合
01 初中毕业或同等学历的应届毕业生（招收男生和女生）
02 希望学习技能的同时又获取中、大专学历
03 希望从事汽车行业的有志青年
04 希望通过学习，想进入有发展前途的行业，那就来咨询我们吧！
入学当天,即可享受就业指导中心的就业指导与就业保障，学生 与我校签订就业协议。
学习中获得就业指导老师的专业指导,学校创就业指导中心还会定期组织各类就业活动,就业经验分享交流会。
创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、提供多样的工作岗位。就业后学校对毕业生进行不定期回访。
课程教学是理论与实践相结合,更多培养学生的动手操作能力,让学生尽快学到技术投身行业中。并且技术是包教会的,本期学不会,可以申请0元再重学。课程设置是一个基本时间 ,具体看每位同学的实际掌握情况呢。
南宁市印象汽车职业培训学校“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,把就业放在极其重要的位置,为此,学校旗下打造广西汽车行业人才服务平台--点点技师及广西车堂盛世汽车用品供应链平台,万店覆盖,帮助学生高薪就业,成功开店!
主要负责教研方向为开发产教结合,研讨和实践将生产辅助教学,教学融入实操。其中 课题<快修快保>，《底盘维修》， 《发动机 维修》，《汽车电器维修》等。并完成校内 修理厂承接社会车辆接待、验车.报价.维 修、竣工质检等-系列流程应用于教学。
主要开发研讨《汽车车身养护》、《汽车装 饰》、《汽车贴膜》 等课题。实现每年教师 下实践。对市场调研不少于10次。完成对教学标准化，流程统-化等。 并实现产教结合。
主要对汽车机修,电路维修模块研讨,实现 机电理论实操一体化教学,并研讨实现如何 在教学正常化标准化的状态下结“合产教结合”模式让学生有丰富的实战经验。
具有极强的逻辑推理能力
维修工对汽车故障应具备一种特殊的逻辑分析能力。
这一要求在定程度上是由于我国汽车维修行业的实际情况决定的。这是因为,到目前为止,我们的检测手段、设备的使用状况和故障的发生部位,还没有达到只需要单纯更换零配件的程度,目前,修理业的主要任务还是”诊断”,正所谓"七分诊断、三分修理"。真正反映一一个维修人员水平的是其诊断的准确程度。在诊断过程中,要求诊断人员要”懂原理、分析、能推理、巧诊断”。排除一个疑难杂症,有时就像一部很好的推理小说,只不过小说的主角是汽车的各个系统。因此,一个不会推理的人,不会逻辑分析的人是很难成为一名好的修理工的。
具有一定的英语基础
汽车技术的发展,使得它已不再是一一个国家的事了, 需要有国际合作。我们所修的车相当一部分是进口车,因此具有一定的英语基础就显得尤为重要。在工作中,不仅要查阅一些相关车型的英文资料,且还可以非常方便地了解国外最新的汽车技术、维修手册和诊断办法。
专业:汽车检测与维修
介绍:“年轻没什么输不起，我不想输，我就干了。谢谢学校，也更感谢宣传部这个平台。
专业:汽车检测与维修
介绍:“我用五年的时间沉淀自己所学，从技术到服务客户，都是很重要从成长。
南宁印象汽修学校，是经南宁市劳动和社会保障局和南宁市民政局审核备案成立的一所专业汽车服务品牌学校，是广西惟一专注汽车教育的专修学校，是广西汽车用品行业协会常务理事单位。学校集汽车人才培养、考证、就业为一体，坚持“创特色、办**”的发展战略，秉承“以天下父母之心办教育”的办学理念，帮助学生成人、成才、成功、成就，实现高薪创业就业。
了解详情
所学专业不一样，学习时间长短不一样，课程内容不一样其学费也是不一样的。从美容到全能型汽车人才培养都有，学费也是几千至一万左右，可以根据个人兴趣爱好与需求进行选择。
所学专业不一样，学习时间长短不一样，课程内容不一样其学费也是不一样的。从美容到全能型汽车人才培养都有，学费也是几千至一万左右，可以根据个人兴趣爱好与需求进行选择。
初中毕业学一门技术，用两年的时间来掌握在社会立足的资本，比读了高中再上大学的学生早进入社会3-6年的时间，这些年浪费的学费不用多说，更重要的是时间的浪费。以汽修行业为例，懂得汽修技术的学生毕业之后工资在3000元以上，3年时间至少收入都要在10万元，再加上工作中积累的各种工作经验，以及在岗位上获得的晋升，比大学毕业还要被企业因为经验不足拒之门外的人要强多了。