培训车间主任是提高企业生产管理水平和生产效率，从而有效推动企业发展进程的有力手段。是一个全面提高车间管理的必要手段，能够增强团队创新能力和竞争力，同时也提升员工的职业素养与企业内外的形象。培训车间主任可以：

提高管理水平和能力：车间主任是直接管理生产车间、领导生产工作的重要人员。通过培训课程，能够学习生产车间的科学管理理论、现代管理方法和技能，并将这些知识应用到实际工作中，提高管理效率和能力，使车间生产过程更加高效和有序。

适应市场竞争的需要：在当前激烈的市场竞争中，企业需要不断提高生产效率和质量等综合实力，才能保持竞争优势。培训车间主任，可以让他们掌握最新的市场信息和动态，了解企业目标和需求，发现问题并解决问题，提升生产效率和质量水平，为企业的发展做出贡献。

强化团队合作和员工关系：车间主任需要跟员工进行更多的互动，管理好生产车间中的员工和团队，使团队每个成员更好的协作沟通，完成生产任务。通过培训，更好地学习如何了解员工、关注员工需求，建立员工信任，增强员工的自我调节和激励意识，从而提高员工生产积极性、效率和质量水平。

增强企业发展的竞争实力：企业的发展离不开车间的管理和生产效率。培训车间主任可以使其更好地把握市场机遇，把握公司方向和目标，引导团队生产，推进企业的科学化管理，降低成本和提高效率，从而增强企业的可持续发展能力。