怎么压供应商价格?
首先,一定不要先出价。
经验告诉我们,不论买卖双方都要避免自己首先出价或者是还价。一旦先出价或者先还价,要想在价格上获得进一步的优势就很难。
第二,要求供应商提供拆分的报价
供应商在拆分报价是不容易隐藏细腻,而且你还可以跟据拆分的报价再次进行比价。
第三,敲山震虎
巧妙地暗示对方,别的供应商出价比他低,让他存在的危机,可以迫使对方降价。
第四,换人压价
供应商的降价意愿与幅度,视议价的对象而定。你压不下来,换公司更高层的人说不定很轻易就可以压下来了。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
选择与管理供应商可以按照以下步骤和方法进行: 选择供应商: 1. 明确需求:确定所需产品或服务的详细规格、质量标准、数量、交付时间等要求。 2. 市场调研: - 寻找潜在供应商,可以通过网络搜索、行业展会、推荐介绍等途径。 - 收集供应商的基本信息,包括企业规模、经营范围、行业声誉等。 3. 初步筛选: - 根据企业的采购策略和供应商的基本情况,剔除明显不符合要求的供应商。 - 对剩余供应商进行进一步了解,如查看其官方网站、客户评价等。 4. 评估与比较: - 对潜在供应商进行全面评估,包括产品质量、价格、交货能力、售后服务、技术能力、财务状况等方面。 - 可以采用加权评分法等工具,对各项指标赋予不同的权重,进行量化比较。 5. 实地考察(如有必要): - 对于关键或重要的供应商,安排实地考察其生产设施、管理流程等。 6. 谈判与签约: - 与选定的供应商进行谈判,确定合作条款,如价格、交货期、质量保证、违约责任等。 - 签订合同,明确双方的权利和义务。 管理供应商: 1. 建立合作关系: - 与供应商保持定期沟通,建立互信、互利的合作关系。 2. 绩效评估: - 制定明确的绩效评估指标,如质量合格率、交货准时率、服务满意度等。 - 定期对供应商的绩效进行评估,根据评估结果采取相应措施,如奖励优秀供应商、要求改进不合格的供应商,甚至终止合作。 3. 风险管理: - 关注供应商可能面临的风险,如财务风险、生产中断风险等,并制定应对预案。 4. 合作发展: - 与供应商共同探讨改进和创新的机会,以提高供应链的整体竞争力。 5. 信息共享: - 在适当的范围内,与供应商共享需求预测、生产计划等信息,以提高协同效率。 6. 关系维护: - 解决合作过程中的问题和纠纷,及时、公正地处理双方的矛盾。 通过以上系统的方法,可以有效地选择和管理供应商,确保企业获得稳定、优质的供应,实现供应链的高效运作。 getParagraph(18648); getParagraph(18647);
回答
采购人员要管理供应商关系,可以采取以下措施: 1. 筛选与评估供应商:在选择供应商时,采购人员应根据业务需求、产品质量、交货能力、价格竞争力等因素进行全面评估。建议建立供应商评价体系,定期对供应商进行考核和排名,以便更好地了解供应商的绩效和能力。 2. 建立透明沟通渠道:保持与供应商之间的积极、开放和透明的沟通。及时分享采购计划、需求变化等信息,以便供应商能做好准备和调整。此外,倾听供应商的反馈和意见,建立互信和合作的良好关系。 3. 建立长期合作关系:发展长期稳定的合作伙伴关系有助于降低交易成本和风险,提供优先权和更好的支持。采购人员应努力与供应商建立战略合作伙伴关系,通过共享目标、互惠互利的方式,培养稳定的供应链合作关系。 4. 进行供应商绩效评估:定期对供应商的绩效进行评估和监控,包括交货准时率、产品质量、售后支持等指标。根据评估结果,与供应商共同制定改进计划,并提供必要的培训和支持,以提高供应商的绩效水平。 5. 促进技术创新与合作:积极与供应商合作,探索新的技术、产品和创新解决方案。通过共同研发和合作项目,推动供应商的技术创新,提升彼此间的竞争力。 6. 管理供应商风险:采购人员要密切关注供应商风险,如财务稳定性、适宜性和可靠性等。建议建立供应商风险管理机制,确保及时应对可能出现的供应中断、质量问题等风险。 7. 及时解决问题与纠纷:采购人员应及时处理与供应商之间的问题和纠纷,保持公正、平等和合理的态度。寻求双方共赢的解决方案,并通过合同约定和协商达成一致。 通过以上措施,采购人员可以更好地管理供应商关系,确保供应链畅通,保证采购目标的实现。 getParagraph(16929); getParagraph(16925); getParagraph(16923); getParagraph(16930);
回答
对于供应商绩效考核方案,我可以为你提供一些建议。 首先,一个好的供应商绩效考核方案应该有清晰的指标和评估方法。这些指标可以包括供应商的交货准时率、产品质量、售后服务等。评估方法可以是定期的现场检查、抽样检测以及客户满意度调查等。建议明确规定每个指标的权重,以便更科学地评估供应商的绩效。 其次,在制定考核方案时,建议考虑供应商的特点和行业标准。不同的供应商在不同的行业中可能有不同的优势和劣势,因此考虑行业标准可以更客观地评估供应商的绩效。此外,可以根据供应商的规模和资源情况,设置不同级别的考核指标和要求,以更合理地衡量供应商的实力和能力。 第三,建议在考核方案中引入奖惩机制。除了对供应商的绩效进行评估外,还可以根据绩效结果给予相应的奖励或处罚。奖励可以是额外的订单、提供更好的支付条件等;而处罚可以是限制订单数量、降低价格等。通过奖惩机制,可以激励供应商提高绩效,同时也能够减少不良供应商的存在。 最后,建议在考核方案中加强与供应商的沟通和合作。与供应商保持密切的沟通,了解他们的需求和问题,并积极解决其中的困难,有助于建立更紧密的合作关系。可以定期组织供应商会议或座谈会,分享经验,互相学习,共同推动业务发展。 getParagraph(16337); getParagraph(16338); getParagraph(16339);
回答
供应商管理是企业成功运营的重要组成部分,下面我将分享一些供应商管理的建议和技巧。 1. 选择合适的供应商:首先,你需要进行仔细的筛选和评估,以确保选择到与你的业务需求相匹配的供应商。考虑到售后服务、价格、产品质量、可靠性和可持续性等因素,并与多个候选供应商进行比较。 2. 建立良好的合作关系:与供应商建立稳固和谐的合作关系非常重要。有一些方法可以帮助你实现这一目标。例如,与供应商保持良好的沟通,分享信息,互相理解彼此的需求和期望。 3. 确定明确的合作协议:在与供应商签订合作协议之前,请确保协议中包含明确的条款和条件,以减少不必要的纷争和误解。确保协议包括付款条款、交货时间、质量标准、责任分担等内容。 4. 定期评估供应商绩效:定期评估供应商的绩效是保持供应链高效运转的关键。可以通过定期会议、调查反馈、产品检验等方式评估供应商的交货准时率、产品质量、服务质量等。根据绩效评估结果,你可以优化供应链,并与供应商共同解决问题。 5. 保持竞争氛围:为了保持供应商的积极性和改进动力,你可以让供应商之间保持一定的竞争氛围。例如,可以与多个供应商签订合同,不要过度依赖单一供应商,以获得更好的价格和服务。 6. 持续改进:供应商管理是一个持续的过程。你需要定期审查并改进供应链管理策略,关注市场趋势和技术创新,与供应商合作实现共同成长。 希望以上建议对你有所帮助!祝你成功管理供应商! getParagraph(16337); getParagraph(16338); getParagraph(16339);
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