一级造价工程师师的待遇高不高

编辑:佚名 更新时间:2023年08月11日
一级造价工程师师的待遇高不高
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目前的薪资水平中,6000-8000元月薪占比20.9%;8000-10000元的月薪占比26.6%;1万-1.5万的月薪占比25.1%。由此来看,大部分一级造价工程师可享受6000-15000元的月薪

除了基本的月工资之外,在整个建设工程行业中,一级造价工程师的各项福利待遇也是很好的,这也在无形中提高了收入水平。比如在很多企业中,给予一级造价师的年终奖是很高的。

随着国家政策不断完善和加强,造价行业渐渐正规化,硬性规定,“凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师”。对于从事造价工作的伙伴们来说,一级造价工程师职业资格证书是必须具有的证书。想要从事这个职业的人必须得考,所以一级造价工程师的需求量也会大幅度增长,相应的证书价值也随之提升。




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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

一级造价工程师的就业率可以说是相对较高的。 1、首先,随着城市化进程的加快和基础设施建设的不断推进,建筑行业持续发展,对造价工程师的需求也在增加。建筑项目从规划到施工,都需要造价工程师的参与和指导,因此市场对一级造价工程师的需求量较大。 2、其次,一级造价工程师具备较高的专业知识和技能,具备较强的成本控制和预算管理能力,这使得他们在就业市场上更具竞争力。不仅在建筑工程公司、咨询公司、设计院等单位有就业机会,还可以选择自主创业或与其他专业人士合作开展项目。 3、然后,就业率的高低也与个人的能力、经验和市场竞争等因素有关。对于刚毕业的一级造价工程师来说,可能需要经过实习或培训来积累实践经验,提高自身竞争力。同时,随着技术的不断发展和行业的变化,一级造价工程师也需要不断学习和更新知识,保持专业素养。

回答:

现在,国内许多企业仍处于传统人事处理阶段或现代人力资源处理的初级阶段。现代人力资源处理(即战略人力资源处理)向高层次打开还有很长的路要走,为从事人力资源处理的专职人员供应了更大的打开空间。此外,用人单位也初步意识到人力资源处理的重要性。因而,我认为人力资源处理专业的工作前景应该是不错的。工资水平与一个人的才干和两个人的工作单位有关。

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回答

回答:

综合来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。 在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展,需要大量的建设人才,特别是造价工程师持证人才,更是吃香。众毕业生也相中这个职位,不过专家建议,要想入行,积累是关键,具备“软”“硬”技能才有机会。

回答:

工程造价行业前景乐观,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的。因此,该专业的就业前景很好。 注册造价工程师至今为止据数据统计一直处于人才紧缺状态,考试过率极低,据赶考在线统计,2012年造价工程师考试高过率为4.06%,一次过全科的0.6%,虽难度高,但是含金量非常大,而且在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师也是最抢手的“香饽饽”,其身价也是一路狂飙,一般企业可开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万元以上。

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