工程造价薪资水平如何

编辑:佚名 更新时间:2022年02月26日
工程造价薪资水平如何
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随着我国基建的不断发展,需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观,工程造价行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势,是个相当不错的选择。
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还是比较高的,看技术,有外快

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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

二级建造师是一种执业资格考试,是担任项目经理的前提条件。虽然不能直接决定工资水平,但是有了这个证书会影响你的薪资,是大家升职加薪的一个重要凭据。影响二级建造师薪资的因素有很多,比如有无建造师证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。在此优路教育就为大家整理一下影响二级建造师薪资的因素。 1.二建证书是否已注册 二级建造师只是职业资格证,考取到二级建造师合格证书后,说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作,只有取得二级建造师证后并且注册才有额外的薪资。 2.与个人工作地区相关 二级建造师的月薪还跟个人所在地区相关,不仅一级和二级建造师的收入不同,且不同地域的收入也不一样,消费高的一线城市,相对来说建造师的收入相对也就高一些,对于二、三线城市,薪资可能会稍微低一点。当然还与各地建筑行业相关政策有关,建筑业发达的城市,薪资待遇自然就好。 3.与建造师个人工作经验相关 个人经验在建筑行业中至关重要,很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人,一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值,另一方面是企业通过你的工作经验,能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些,薪资也会更胜一些。 影响二级建造师薪资的因素,还有二级建造师证书注册的专业,建造师市场上对不同专业有着不同程度的需求,因此,专业方向也是影响二级建造师薪资的一个因素。 随着建筑业不断的发展,对建造师的需求也会越来越大,二级建造师证书作为建筑业入门的一种职业资格,会随着大家在工作中不断的提高和完善自己变得更有价值,薪资也会不断的上涨。

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回答

回答:

截至目前,全国注册造价工程师超过15万人,全国预计需求超过100万人。其次,相对于其他行业,建筑行业的劳动力比重较大,但各个岗位的人才仍然短缺。从这个数据可以看出,技能型人才在行业内还是很受青睐的。同时,随着需求数量的增加,现有1-3年工作经验的造价人员平均薪资可达4000-6000;5年以上工作经验,薪资可达6000-8000;造价工程师,平均工资在万元以上。可以说,钱景给人的印象非常深刻。综上所述,工程造价行业与其他行业相比,无论是工作发展前景还是薪资情况都有很大的优势。

回答:

薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的,根据招聘网站上显示,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。 当然,不同的城市和行业,还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。 一般来讲,城市经济水平越是发达的地区,其薪资水平更高,待遇也越好。 中级会计师的含金量不言而喻,拿到中级会计师证,等于给自己职业发展增添了有利条件,因此,考生们最好将考试重视起来,争取2019中级会计师考试轻松过关。

回答:

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达8000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

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