ui设计师提升自身能力技巧有哪些

编辑:汪叽汪叽 更新时间:2022年04月25日
ui设计师提升自身能力技巧有哪些
最佳答案

1、确定你的目标,立即进入设计状态,看起来不错,但不会让你设计的更快。花些时间思考和找出设计目标比马上设计要

好。设定明确的目标,整理出你想要的东西,这样你就可以更有条理、更容易、更快地完成设计。然而,不要在这件事上花太多时间,不要游手好闲,也不要让这成为拖延的借口。

2、不要等待灵感的出现,创意不是凭空而来的,当然,你也不能增加每个产出都是天才的设计,但是你至少可以先做点什么,只要你愿意做。当你等待天才的创意出现时,其他人可能已经尝试了一个又一个的创意,也许以前的创意不太好,但是每次调整和修改都会变得更好,也许下一个创意会比你现在的创意更强。迭代的力量非常强大,一个乐于在动手和迭代的人更容易想出可行的解决方案。

3、绘制草稿,独立解决问题的草稿时,我总是喜欢从草稿开始。将抽象概念转化为现实内容是较有效的方法之一。如果可行,就实施它;如果没有,就及时放弃。这听起来像是在浪费时间,但草稿是离下一次着陆设计较近的一步。草稿是较快、较廉价的尝试,如果你想要快点,就不要停止画画。

4、分享进度,我相信早点分享你的成果,就会更快得到反馈,并得到别人的意见和看法来支持自己的设计。当然,你可

能会意识到自己目前的设计可能行不通,需要建议,而别人提供的创意可能会让你放弃以前所有的努力。但是想想看,在前期阶段用较少的投资修改比在快完成时拆除并重新开始要好。分享工作进展的另一个好处是让更多的人参与进来,让他们与你分享项目,让更多的人帮助你一起向前推进。 

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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

UI设计师应该同时具备的能力 如果考察一名UI设计师的能力素质模型,那么他应该同时具备4个维度的能力:沟通和文档撰写能力;过硬的技术能力;图形设计能力和原型开发;人因学理论和认知心理学. 1、沟通和文档撰写能力:如果说UI是人与机器交互的桥梁和纽带,那么UI设计师就是软件设计开发人员和最终用户时间交互的桥梁和纽带,如果UI设计师不能具备很好的沟通和理解能力,不能撰写出优秀的指导性原则和规范,那么,他将无法体现出自己对于开发人员和客户的双重价值,也无法完成他的本职工作。 2、过硬的技术能力:你可以不会写Java,但你绝对不可以不清楚Java是什么,他能够实现什么。即使你不能写代码,但你起码要懂得如何去“实现”。举个例子,你要做一个Grid控件,首先,你应该清楚,到底有哪几种数据格式,以及其存储方式:既可以通过HTML的Mark来获取数据,亦可以通过JSON对象或Array,又或者是XML甚至于字符串。其次,你要知道在Server端实现和在Client端实现到底哪个更适合当前的环境。这些都要依靠过硬对技术和丰富的经验,不懂技术的UI设计师,既做不出合理的设计,也不可能和开发人员做到有效的沟通。简言之,UI设计师起码要精通主流的表现层开发技术(如果是做Web表现层,一般需要精通HTML、CSS、Javascript、XML技术,甚至JSP、Java也要达到工作层),对于市面主流的设计模式,技术路线以及开源框架都要有足够的了解。可以说,UI设计师在技术素质能力方面,要尽可能的朝着“表现层架构师”的方向去努力。 3、图形设计能力和原型开发:UI设计师一生中从事的最多的工作应该就是图形和原型设计,那么,首先说说什么是原型设计。原型法是迭代式开发中设计阶段常用的手段,原型设计应该贯穿需求、概要设计和详细设计这三个阶段。开发原型的目的是,把设计转为用户可以看懂的“界面语言”,同时也对开发人员起到一定的指导作用(甚至可以作为开发的一部分)。用户界面原型更显示的价值体现就是,它可以帮助软件设计人员提早发现设计各个阶段的缺陷,在开发前解决这些潜在的问题,大幅降低软件开发的风险和成本。这与传统的瀑布式开发有了本质的区别,目前国内大多数公司仍然采用的是瀑布式开发方式,并且将UI设计放在开发阶段的后期来进行。这不仅使UI设计师无法充分发挥自己所长,只能做做“美化工作”亡羊补牢,更使得开发出的产品往往存在致命的设计缺陷而无法满足客户需求。所以,各公司中的“美工”是软件开发方法的落后和不完善早就的,而非“美工”或UI设计师这个职业本身。我们再来说一下图形设计能力,其实,UI设计师只是个泛称,在UI设计行业内部,还大致分为以下几种角色:可用性和交互设计师、视觉企划、用户体验研究人员、图形用户界面设计师等。大家通常理解的UI设计师,其实是GUI设计师(例如国内的Rokey,他就是一名非常优秀的GUI设计师,目前供职于Microsoft),GUI设计师的主要工作就是视觉定位以及创作。稍后的章节会详细介绍GUI设计师的职责以及日常工作。如果UI设计师不具备过硬的图形创作能力,那么,他根本无法表达他心目中的美,也就无从谈起“交流”了。图形设计能力,是每一名UI设计师最初具备的,最基础的能力。也是最能够衡量一名UI设计师能力水平的部分。

回答:

优秀的UI设计师需要色彩搭配的能力:一个合格的UI规划师,有必要拥有良好的色彩搭配才能。要多研讨好的配色,也需求知道一定的理论知识,什么互补色、对比色、色相、饱和度等各种参数调理也有必要得都知道,你要是一直处于红配绿的水平,那玩完了。要把色彩研讨的极致,的确很难的,要不停的试错,还要抓住盛行。就算做了十年规划的大佬,也还需求一直研讨色彩。色彩给人的感觉是最直观的,色彩用的好不好,也直接反响了UI规划师的专业程度。

回答:

参加总裁班学习的好处一:可以结交高端人脉 总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理等高管人员的课程,汇集了各地各行业精英,学习的同时也成为了终生的朋友。因此,参加总裁班的学习可以让学员朋友们教教一大批高端人脉。 参加总裁班学习的好处二:可以完善自身的知识体系,学习行业内领先的知识 总裁班课程通常会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,其课程设置有独到之处。参加总裁班学习除了可以从知名专家的指导下不断完善自身的知识,还可以学到行业内领先的知识。 参加总裁班学习的好处三:可以享受名校资源 参加总裁班的学习可以获得强大的名校品牌效应,社会认可度高。例如北京大学,清华大学的总裁班,复旦大学总裁班,上海交通大学总裁班等,在学习的同时,还可以体验学校自身具有的深厚的文化底蕴,这也是一种珍贵的不可多得的文化资源。因此,参加总裁班学习可以享受到名校资源来提升自己。 以上就是研修班问题的解答,希望大家都能选择适合自己课程报名,如果想要了解更多适合自己的课程,可以咨询我们老师。 电话:0755-83988789     手机/微信:18188609857(周老师)

回答:

设计/手绘能力,作为设计师设计能力是基础,手绘能力是加分项。比如说基本的平面构成、色彩构成一定要了解,这些是你作品的理论依据。以至于当别人问你:“这地方为什么要用曲线,这里为什么要用蓝色?”的时候,你不会回答“因为好看啊!”。作为UI设计如果你不擅长手绘,那也要有手绘icon的能力。UI设计中icon是非常常用的,想用恰当的icon来表示合适的意思,就必须要自已画。

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