成都为什么出国留学要学习雅思?

编辑:小蚊子 更新时间:2019年11月19日
最佳答案
如果他们缺乏良好的语言基础,外国学生很难在当地正常生活,甚至在学校也无法正常上课。因此,在美国学习的首要要求是语言要求。国际高等学校不要求像中国那样只以考试成绩来衡量语言能力。一般来说,外国学生的口语和会话能力以及语法使用的灵活性都在他们的评估范围之内。
其他答案

在美国留学的情况下,这些综合能力往往特别重要。也就是说,国内外的大学有很大的差异。国外学校普遍重视学生综合能力的培养,这与我国目前流行的应试教育有着根本的不同。国际学校教育更注重学生的融合。能力,所以即使一个学生平时的成绩比较好,但如果他的综合素质达不到标准,他也不能受到海外名校的青睐。在这方面,国外名校所列的赴美留学合格生选拔标准比国内所列标准更为宽泛,更注重外国留学生在其他方面的能力和潜力。当学业成绩不足成为决定性标准时,留学生需要挖掘潜力,发展兴趣爱好,并通过体育、艺术、文学等其他门类的奖项来证明自己的综合实力。

尚未解决?

点击免费咨询,专人解答

成都伯克列教育

机构评分:10分

在线客服
四川伯克列教育咨询有限公司(Berkeley Education)是国内国际教育语言培训知名品牌机构,自2010年来一直致力于国际出国留学IELTS、TOEFL、SAT、GRE、GMAT等语言考试培训,得到加州大学伯克利分校的访问学者的鼎力支持,目前已有包括成都、西安、长沙、重庆...

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答:

留学是考生参加雅思考试的主要因素。准备出国的学生拿到雅思成绩后,国外大学将根据雅思成绩缩短外语学习周期,而高中毕业的申请人在取得雅思5.5分,在免去国外学习半年到一年的语言直接进入国外大学的预科班,省了不少钱。其次,如果大学和本科毕业生雅思成绩达到6分,将减少外国学校审查学生入学资格的时间,从而大大提高个人的竞争力,大大增加被优秀大学录取的可能性。需要。

2

回答

回答:

托福是美国高校认可的可以详细测试、非英语考生英语水平的考试。 尽管雅思在世界范围内的认可度也在不断提高,但托福在北美的情况并没有改变。在许多美国大学,包括顶尖大学,对托福的信任并没有太大改变。大多数高校都认为托福可以客观地衡量学生的英语能力。ETS不断改革托福考试,使学生的英语能力评价更加细致。此外,托福作为一种更科学、更严格、更弱的考试技能,更容易被高校认可,这是很自然的事情。

回答:

不同国家、不同学校、不同专业的留学生对雅思成绩有不同的要求。那么出国留学需要多少雅思成绩呢?一般来说,本科生平均分在6分左右,研究生平均分在6.5-7分左右。 这个问题需要详细分析。不同的国家对雅思成绩有不同的要求。需要根据目的地国来判断。 雅思考试在欧洲国家被广泛采用。一般来说,本科生进入专业课程的要求是6.0,而研究生的要求是6.5。例如,英国、新西兰和澳大利亚在进入本科之前都有预科课程。不同的学校要求达到雅思成绩的要求,一般在5.0到5.5之间。如果他们没有达到要求,他们可以先读这门语言。

回答:

看你想要去哪个国家了 美国大学:排名靠前的50的学校,不管是本科或者是研究生都对雅思成绩有很高的要求,雅思通常起码需要达到7分以上的成绩,普通大学本科雅思6.0分以上,研究生至少要6.5分以上; 加拿大大学:需要通常是需要6.5分以上。加拿大全部院校都对雅思表示认可,不管是申请本科又或是研究生都能够使用雅思成绩。 新西兰大学:通常要求的雅思成绩在5.5分以上,常而言中国学生到新西兰读证书、专科课程,要求雅思成绩在5.5~6 分; 本科,要求雅思成绩在6.0~6.5分;研究生,需要达到雅思6.5~7.0分;读“预科 本科”,需要达到雅思5.5~6分。 澳大利亚:8大总分通常要求在6.5以上,想要上好的大学和研究生单项还要在6分及以上,有些特别专业会要求7分,普通大学6分就可以了。

更多相关问题 >>
免费体验
限时:112308

相关标签

RELATED LABELS

课程推荐

限时:112308

热点文章

HOT ARTICLE 更多>

台州前十排名雅思考试培训机构名单发布

推荐!温州前三雅思一对一培训比较好的推荐

泉州口碑好的雅思阅读一对一培训价格

常州口碑好的雅思5.5分考前辅导收费标准

嘉兴前三雅思6分培训学要多长时间

温州口碑好的雅思6分考前辅导价格

泉州十大雅思写作一对一培训全新推荐

常州前三雅思考前辅导费用多少

嘉兴前五雅思6分考前集训全新推荐

温州十大雅思5.5分培训哪家名气大

怎么让管理层学会财务表报分析如何判断财务分析培训课程的质量财务分析培训课程的价格一般是多少?中高层管理有必要学财务分析吗怎么分析财务报表财务分析培训哪个好企业有必要给非财务人员培训财务知识吗企业如何判断财务报表分析培训是否有效?