雅思高分有什么用

编辑:佚名 更新时间:2023年10月08日
雅思高分有什么用
最佳答案

1、在外企、国企、事业单位、公务员应聘中脱颖而出。一直以来,很多外企都非常注重求职者的英语水平。同等条件下,有一份不错的雅思成绩, 可以让你比其他只有国内四六级证书的同学得到更多的青睐。不只是外企,很多国内的大型企事业单位也都非常看重雅思成绩,甚至在公务员招聘中,也有超过400个包括国家党群机关、行政机关等热门岗位,对雅思成绩提出了要求。

2、提升英语能力。雅思作为全球英语测评领先人,一贯秉承沟通为本的考试理念,力求在真实语境中精准检验考生的实际英语运用水平。因此在备考过程中,学生能够接触到原汁原味的语料和严谨专业的测评,从而在听、说、读、写方面获得全方位的提升。

其他答案
很多国内的大型企事业单位也都非常看重雅思成绩,甚至在公务员招聘中,也有超过400个包括国家党群机关、行政机关等热门岗位,对雅思成绩提出了要求。

尚未解决?

点击免费咨询,专人解答

佛山洛德教育

机构评分:10分

在线客服
洛德文外语言文化研究机构于2013年1月成立于底蕴深厚的国家历史文化名城佛山,十年来专注于语言文化创意服务体系的研究。洛德文外以外文翻译及语言文化本地化服务为主,融合文化创意产业。 我们的价值观:遵道而行,相互成就。我们的使命:赋予文化时代属性。我们...

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答:

英语水平是外企聘用中国员工的重要指标。雅思成绩客观地反映了考生的英语水平。如果你的雅思成绩好,你在申请外企方面会有很大的优势。 目前,中国有近300所大学在某种程度上承认雅思。比如,一些高校可以免修英语公共课,这样可以节省学生的学习时间。雅思考试对非英语专业学生更有用。很多专业学生在考研复试时都有口语要求。如果你的雅思口语成绩很好,对考研和复试都会有很大的帮助。

2

回答

回答:

学雅思有很多用处,主要包括以下几个方面: 1、证明英语能力:雅思是全球公认的英语能力测试之一,获得高分可以证明自己在英语听、说、读、写方面的实际应用能力。 2、提升职业竞争力:在求职过程中,拥有较高的雅思分数可以增加自己在招聘中的竞争力,尤其是一些国际型企业或与英语相关的职位。 3、拓展国际视野:通过学习雅思,可以更好地了解英语国家的的社会和文化,拓展自己的国际视野。 4、提高英语水平:学习雅思可以帮助提高英语水平,尤其是听说能力,同时增强阅读和写作能力。 5、培养自信心:通过学习雅思和参加考试,可以培养自己的自信心,提高自己的心理素质和应对能力。 总之,学雅思对于提高自身的英语能力和职业竞争力,以及拓展自己的视野和增强自信心等方面都有很多好处。

回答:

听力高分秘籍:读音准确 写作秘籍:词义准确 选择好的老师和课程 多读多听多说

回答:

1、按自身情况定计划 这是加强执行力的一招。制定科学完整的计划,并坚持是攻克雅思高频词汇的关键。考生可在考前把单词结合短语、句型或文章记忆,从仔细学习、巩固到查漏补缺,做到一遍遍加深印象。2、各单项之间学会平衡 记忆雅思高频词汇不能只看,因为这只对阅读有帮助,听力、写作、口语上如果没有运用,还是等于没有加深记忆。老师建议,记单词时充分运用听、说、读、写这四个过程。先通过读和听认识单词,再运用到自己写和说上去,通过这个完整的过程使单词记忆更深。3、把词汇放入语境中理解 雅思高频词汇不能脱离语言记忆,放到语境中才能理解真正意思。很多考生捧着一大本辞典背诵,这样做很不科学,效率低下。背诵时,要配上听说读写练习,反复练,巩固单词的读音、意义和用法。最好的练习材料是剑桥雅思真题。对听力和阅读题先分析,有条件可以精听录音,阅读文章也要精,把学到的核心词全部记在专用笔记本上反复背诵。写作、口语练习时,多借鉴这些单词。4、把词汇分类记忆 把雅思高频词汇分类记很有效。比如,有共同的词根、词缀或可以在一个场景之下同时出现的单词,还有疾病的名称、学科的名称等。很多单词和词组存在同义或近义关系或存在一定程度上的关系。以上的雅思高分4项基本技能就分享到这里了,掌握以上的规律,可以将雅思单词互相串联起来,雅思学习效果更好。雅思分数也会有明显的提高。烤鸭们要好好学习哦!

更多相关问题 >>
免费体验
限时:112308

相关标签

RELATED LABELS

课程推荐

限时:112308

热点文章

HOT ARTICLE 更多>

台州前十排名雅思考试培训机构名单发布

推荐!温州前三雅思一对一培训比较好的推荐

泉州口碑好的雅思阅读一对一培训价格

常州口碑好的雅思5.5分考前辅导收费标准

嘉兴前三雅思6分培训学要多长时间

温州口碑好的雅思6分考前辅导价格

泉州十大雅思写作一对一培训全新推荐

常州前三雅思考前辅导费用多少

嘉兴前五雅思6分考前集训全新推荐

温州十大雅思5.5分培训哪家名气大

怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里