我们将改进教师队伍

在语言环境不适合英语口语教学的情况下，教师的综合素质和能力尤为重要，因为学生本身不喜欢甚至讨厌英语口语课，通常不需要用英语进行交流。

教师作为课堂教学的指导者和组织者，应在教学过程中向学生展示英语的魅力，使学生潜移默化地参与到英语口语教学及相关活动中。因此，加强教师队伍建设，在招聘过程中首先要注意候选人的口语能力、专业素质、教育教学理念等。

其次，学校应该根据学生的实际情况对教师进行英语口语教学培训，在保证毕业率的同时提高学生的英语口语表达能力。学校可以组织教师向其他优秀学校的优秀教师学习，积极开展教师之间的教学交流。

最后，学校可以建立科学合理的奖惩制度，督促和鼓励教师注重自我提高和英语口语教学。然而,重要的是要注意,为了提高学生们的英语学习兴趣,教师可以告诉他们一些有趣的英语在班上,或向学生介绍英语的最新热点新闻,拓宽学生对英语口语的理解,让他们明白,英语是一种有用的语言工具,而不仅仅是一个学习任务。