有条有理的领导口才：

一、领导的定义

１.动词，组织、计划、协调、控制等。２.名词，领导者，就是拥有一批追随者并且为实现追随者的共同目标而奋斗的人。

二、领导的形象

一）外在形象：１.长相，精满、气足、神旺，人生成相，麦子做成的酱；２.穿着打扮，干净整洁、得体、正装；３.站姿，稳、正、直；４.手势，单手挥手；５.目光、声音、表达语言等。

二）内在修养：胸怀、学识、爱好、信仰、性格、情绪等。

三、领导者应具备的根性和能力

一）根性就是根本性格，领导者应具备的七种“根性”：１.沉稳；２.细心；３.胆识；４.积极；５.大度；６.真诚；７.担当。

二）能力就是操控本事，领导者应具备七种能力：１.决策能力；２.组织能力；３.学习能力；４.营销策划能力；５.创新能力；６.御人能力；７.演讲能力。（开发、锻炼、培养、实践、总结、发挥）

四、领导者讲话的四性要求：１.条理性；２.概括性；３.趣味性。

五、领导要过的十二关

１、健康关；２、能力关；３、人情关；４、口才关；５、形象关；６、金钱关；７、心态关；８、美人人；９、用人关；10、决策关；11、接待关；12、修养关。

六、会议语言

１、不提倡直奔主题，要设计开头；

２、不了解会议背景，要倾听再讲；

３、不喧宾夺主，忌抬高自己；

４、不感情用事，乱否定他人；

５、不强词夺理，忌出口伤人；

６、不面面俱到，要体现主题。

七、领导讲话练习

１、记者招待会；致幕词（现场创新模拟）；

２、感情游戏：分组，选出老板、进行游戏，失败者由老板来接受惩罚（俯卧撑等）；

３、现场进行不同主题的会议模拟，根据设定的职务发言。

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