1、是口碑问题。

教师职业不专业，稳定性差，教学质量差，责任心不强，学生家长最了解。长久以来，形成了一种口口相传。因此，多问，多了解，多较为，才可以选择一家最好的口才培训机构。

2、选课。

演讲者培训机构只有将基本功训练、表演、朗诵、主持、演讲等课程由浅入深地进行设置，让学员在不同的阶段学习不同的知识，获得不同的进步，才是合理、科学、终生受益的。相反地，假如学了一年半载，还是处于绕口令、唐诗、诗经的水准，那就是课程或教师的水准有问题。

3、选择一名教师。

选择一位经验丰富，经验丰富，能力强，水准高，对工作有责任心的教师是非常重要的。一所教育机构的口才教师，从来不上台讲课、朗诵、演讲，普通话都不标准，写文章费劲，说句不合乎逻辑的话也教不了高年级的课。