宁波健康管理师的前景优势有哪些?
(1)新职业:健康管理师是2005年底才公布的职业。你从事一个行业越早越好。2007年将启动培训健康管理师次。你现在将加入健康管理行业。用你的智慧,你一定能在这个行业站稳脚跟。
(2)竞争少:目前,拥有健康管理师职业资格证书的人数不超过200人,而全国缺100多万人,健康管理师、健康管理师。与肤浅、黯淡的营养师相比,他们就业好、能力强、服务面广、机会大、就业范围比心理咨询师更广、人口导向广、工资待遇高、保障性强。屏障。
(3)前景广阔:我国人口13亿多,慢性病发病率高,老龄化和亚健康人群多,人民健康意识增强,加之我国医疗体制逐步向健康管理体制转变。基于t的预防体系,由于你面临的机遇非常优越,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪
健康管理师非常有利于自己的创业,创建自己的社区卫生管理办公室,工作自由空间,没有任何限制,而健康管理师对于人民群众的健康和工作来说,职业是非常高尚的,受到人民群众的尊重和爱戴。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
目前,随着国家政策的逐步人性化,专家预计,未来10年,将至少开发1000万名卫生服务人员,200多万人需要卫生管理。人才引领产业发展。既然国务院下了命令,为什么不能满足卫生服务业快速发展对人才紧缺的迫切需求呢?卫生委员会人才交流中心与北京世界卫生联合会健康商业医学研究院联合启动“健康管理师”职业资格培训项目。本证书是雇主任命、雇用和评估持有人能力的重要标准。
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未来五年,健康管理师将成为最赚钱的行业之一。有专家指出,我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计,全国卫生管理人才缺口约1000万人。 健康管理涉及预防医学、营养学、心理学、运动学、环境科学、中医养生学等多个学科。可用于医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检服务中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询公司、药店、健身俱乐部、养老等。医院还可以独立开展健康咨询或健康指导工作。因此,健康管理师备受关注。可以说,健康管理师是未来最有前途的职业。
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人才需求 目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。 这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
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1、对于个人家庭 学习健康管理师,学习自我健康管理,能有效减少医院就诊次数,节约医疗费用,获得高品质生活,精神饱满。 一个人学习健康管理师会影响到他的家人和朋友,让他关心的人得到更多的医疗保健、家庭和睦、身心愉悦。 2、对于那些正在找工作的人 未来5到10年,健康管理的行业缺口将达到200万人。不得不说,健康管理师将是一个非常好的就业方向,并获得高薪工作。 每个人都需要健康。健康管理师是一生的黄金职业!学习健康管理师会让你在健康的职业中更有能力,在工作中更有价值。
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