宁波越来越多的人选择德语，为什么要学习德语？
学会德语不仅能让你在德国有更丰富的旅游体验，每年全世界有大量来自德语国家的游客。更重要的是他们与其他国家的游客相比，会在旅行和度假上支付更多的费用。这种背景下，会说德语的旅游业人才就必不可少了。不仅在德国本土，在欧洲的很多国家，都把德语列为官方语言，尤其是东欧也更加方便。可以说学会德语，走遍欧洲！
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QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2019-11-28
回答：
对于初学者来说，它是美国第三大语言多的语言，并且是四个国家的官方语言：德国，奥地利，瑞士和比利时。这意味着，很简单，您将从德国学习中获得大量使用。当然，其他语言也可以这么说。德语也是一种非常古老而又非常漂亮的语言。语言可以令人愉快，尤其是当您解开一种或多种语言之间的秘密联系时，德语和英语共享足够的遗产，使其成为任何人的迷人旅程。
2
回答
2019-12-17
回答：
目前中国很多中韩合作的企业，这些企业都是需要韩语人才的，当你的简历里面标明有韩语等级证书，或是自己可以另做一份韩语简历，可见自己的简历含金量有多高，拥有韩语等级证书的同学可以直接参加韩企的面试，像三星等世界500强的企业都是需要韩语等级证书的。高薪工作，精通中韩双语的人才目前十分紧缺，中韩导游、中韩翻译、中韩教师、中韩企业驻外人员等等高薪工作都是留给懂韩语的人准备的，所以这就是现在很多人都在学习韩语的原因。
3
回答
2019-11-21
回答：
或那句话：如果你一个人谈就业前景，不管你学什么专业，都要看你的学习情况和能力，而且如上所述，也和所在地有一定的关系。 当然，也有机会，也与时代有关。在我看来，如果你在南方，可能会有更多的机会先学日语。（相对而言）如果你在北方学习韩语，机会比日语好，但不是绝对的。最好掌握其他专业，这样用工就会事半功倍。
4
回答
2019-12-02
回答：
目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，随着人力资源意识的逐渐提高，和技能水平的提高，都有着巨大的发展变化，人力资源管理是国内企业早日进入人力资本管理时代的先驱者。 高薪，使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。但同样都是HR，人事总监年薪20万，人事专员年薪3万，两者在市场需求、薪酬待遇等方面相差悬殊。原因在于人力资源管理是一个专业性极强的行业，因此，普通HR与人力资源管理师的区别主要在专业能力和职业素质上。
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