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1.中国人开办的培训学校 这些学校的创始人通常是国内大学的韩国专业学生，或者是韩国学生，或者是像我这样的韩国人。他们往往比韩国人更了解中国学生，他们的教学质量取决于创始人的职业道德。当学生超出学校的能力时，不合格的教师被迫教学，这并不奇怪。 还有许多个人的韩语培训项目。但我想说，一个好的老师不一定是一个好的教学组织者。所以我更喜欢被归类为一个导师。 2. 网络训练 网络培训解决了许多问题。不是每个人都有时间在学校上课，很多城市没有韩语学校。即使有，也无法判断教学的质量和连续性。在网络培训方面， 我该如何选择? 一般来说，韩语培训是昂贵的。仅仅开始学习就需要三个月的时间，学费从几百美元到几千美元不等。但这只是入门的费用，假如要继续交学费，那么就要继续交学费。如果有一天你决定放弃学习韩语，那么前期的付出就是打了葫芦，至少学费还没有回来。 像“速成班”和“快速入门”这样的课程通常是针对“冲动”消费者的。偶然发现韩国人很有趣，赶紧报名参加了决赛，这可能是很多人走过的路。 关于具体的学校选择，如果是大机构，先在网上搜索看看口碑。或者要求一次试镜，因为这并不是太多的要求。此外，入职时间至少为30小时，不到30小时的入职培训一般不能教太多内容，报名后可能感觉不太有价值。

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要感谢上海全欧小语种的的团队，他们都是从德国留学回来的高素质人才，具备了守时、自律，责任心强的教师素养。我们在每周一下午风雨无阻地开教研会议，讨论我们在教课中遇到的问题，对不同专业学生的教学方法，大家群策群力。 我们还有一个特别的环节，每次教研会，都会结合德语新政策教研室发布的德语细节更新改动进行讨论，然后向大家公布、更新这些德语知识，增加学习的广度和深度。我们和德语教研的海德堡大学教研室也一直保持密切联系，来保证我们的教研是与时俱进的。 寻找和招募更多的优秀人才加入全欧团队，让他们能够愿意在这发挥自己的才能。

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外教专业 我是试听过课程后才选择报 日语日语培训课的，在试听课程中外教给我的感觉非常专业，擅长日语的沟通、人际交流，以及他的教学布局，总体上给我感觉很可靠。

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