东莞学习日语的前景怎么样

编辑:佚名 更新时间:2020年02月27日
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现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其日语要求也不同,一般日企的要求就是日语一级。还有一种 JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没什么说服力,但在国内现在这个比较流行。
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东莞蒲公英外语学校

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学校简介 广东易畅教育投资控股有限公司是一所经东莞市教育局批准成立的专业外语培训学校。学校培训的语种有:日本语、韩国语、对外中文。 本校师资力量雄厚,有来自日本跟韩国的外教,也有资深的中教,授课环境优美,设备一流。是东莞高端的日语、韩语、对外中文培训的知名教育品牌,...

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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

我认为日语的就业前景不错,但有一个前提:愿意在日本工作。日语人才只在中国、日本、欧美就业。 在中国就业的前景是普遍的:与欧美公司相比,日本公司的薪水通常较低,除非你是一名高级管理人员。从日本企业的招聘网站和报社职位上可以看到:业务负责,销售,很普通,很少有欧美公司那么多人被招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策,他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。此外,日本公司一般都会加班,你应该听说过。因此,日本企业在华投资巨大,在华找工作并不难,但如果想在日本企业寻求高薪和高等职业教育,并不是长久之计。

回答:

我认为在日本就业前景最好。你为什么这么说?首先,日本的用工荒已经很严重,未来20年这种趋势是不可避免的(我在日本工作的时候,和那里的同事聊天;地铁和电车上经常有养老保险的广告)。日本从中国招募了很多体力劳动者(但我不能)。不是教你做粗活。 这样,日语的技术人员到日本就业的机会就会越来越多。日本的社会稳定、良好的社会秩序和低犯罪率是日本人民引以为豪的地方。你可以放心在那里生活。第三,日本文化和中国文化有许多相似之处。在许多地方,中国的味道比中国更浓。我从未在那里感受到文化的陌生。

回答:

人才需求 目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。 这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

回答:

会计师学学的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。会计师学与一般的管理类学科有本质上的区别,会计师学培养人才的方式是纵向培养,从初级会计师学到中级再到高级财务会计师,是浑然天成的一条线。从大学出来后,你就已经具备了这种技能,在任何单位去都能很快的上手。会计师对于性别要求不高,女生也不会被歧视,同时,男生同样可以任职,掌握好专业知识就是硬道理

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