南宁学习日语的就业前景有哪些
我认为日本人的就业前景不错，但有一个前提：愿意在日本工作。日本人才只在中国、日本、欧洲和美国就业。 在中国就业的前景是普遍的：日本公司的薪酬通常低于欧美公司，除非你是一名高级管理人员（机会微乎其微！）。从日本企业的招聘网站和报社职位上，我们可以看到：企业责任心强，销售情况很普遍，很少有欧美企业有这么多人招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策，他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。另外，你应该听说日本公司通常加班。因此，日本企业在中国投资巨大，在中国找工作并不难。但是，如果他们想在日本寻求高薪和高等职业教育，这不是一个长期的解决方案。
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QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2019-12-23
回答：
我认为日本人的就业前景不错，但有一个前提：愿意在日本工作。日本人才只在中国、日本、欧洲和美国工作。 在中国就业的前景是普遍的：日本公司的薪酬通常低于欧美公司，除非你是一名高级管理人员（机会微乎其微！）。从日本企业的招聘网站和报纸职位上可以看出：企业责任心强，销售情况很普遍，很少有欧美企业有这么多人招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策，他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。另外，你应该听说日本公司通常加班。因此，日本企业在中国投资很大，在中国找工作并不难。但是，如果他们想在日本寻求高薪和高等职业教育，这不是一个长期的解决方案。 在欧洲和美国，如果你能掌握比日语更多的当地语言（不一定是英语），那么在具体业务上就不会有大问题。你不应该担心生活和饮食，毕竟他们的劳动保护和福利是有保障的。这个国家已经进步了。然后，日本老板必须喜欢来自亚洲的下属（不一定是来自亚洲的商业伙伴），因为他们在文化上相似，工作也很好；与当地员工不同，如果他们遭受一点损失，他们会诉诸法庭，让公司失去财富。但是，由于文化传统和教育水平的关系，欧美人不仅在素质上比亚洲人好得多，而且在思维上、在正确的时间和地点上也少受束缚，所以你们的竞争非常激烈。
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2019-12-13
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我认为日本的就业前景很好。你为什么这么说？首先，日本的劳动力短缺已经严重，这一趋势在未来20年是不可避免的（当我在日本工作时，我和那里的同事聊天；在地铁和电车上经常有养老保险的广告）。日本从中国招募了很多体力劳动者（但我不能）。不是教你做粗活。 这样，日本技术人员在日本工作的机会会越来越多。日本社会稳定、社会秩序良好、犯罪率低，是日本人民引以为豪的地方。你可以安心地住在那里
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2019-12-23
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我认为日本的就业前景很好。你为什么这么说？首先，日本的劳动力短缺已经是严重的，这一趋势在未来20年是不可避免的（当我在日本工作时，我和那里的同事聊天；在地铁和电车上经常有养老保险广告）。日本从中国招募了很多体力劳动者（但我不能）。不是教你做粗活。 这样，日本技术人员在日本工作的机会会越来越多。日本人民以稳定的社会、良好的社会秩序和较低的犯罪率而自豪。你可以安心地住在那里。第三，日本文化与中国文化有许多相似之处。在许多地方，中国的味道比中国浓。我从未感受到那里文化的奇异。生活在中国的绝大多数日本人都钦佩中国人民，因为他们品行端正，素质高，所以可以受到崇拜。而且，如果你英语说得好，不管你在哪个国家工作，日本人都非常相信你。目前，日本就业形势良好。没人知道四年后会发生什么。但我建议这个学生，这个东西的语言和功夫都很好。听、说、读、写是最重要的技能。不管四年内有多少人能学日语，我相信只要你的语言水平足够高，你就不会担心找工作。
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2019-12-13
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首先是公务员，我相信这也是很多学生的选择。对于语言学习者来说，最理想的是外交部等中央部委。中日友好协会也是一个不错的选择。同时，海关和检疫局也很受欢迎。如果准备公务员考试，建议大三学生提前一年开始准备，自觉培养政治意识，关注时事。如果进入企业，可以是日本国有企业部门，也可以是国内大型企业，比如华为的海外小语种部门、中行的海外小语种部门、海航的小语种部门等，进入日本500强纯企业也是一个很好的经验。其次是中日合资和日本技术企业，主要是日本精密仪器公司。如今，国内民营企业的发展势头不可小觑。他们继续与日本合作，并与日本开展项目。对日本毕业生的需求也很大。此外，外贸（面向日本电子商务）、培训学校（日语或对外汉语教师）、跨境电子商务（天岛）也呈现多元化。当然，不管你走哪条路，你都应该用自己的力量说话。四年的大学生活，你可以看到你能得到什么。
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