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如果以南京为例子，南京的Java EE开发工程师的平均月收入水平为14640元。按工作经验统计，其中0-1年工资7k，2年工资10k，3年工资15k，5年以上工资20k ，该数据仅供参考，每个人能力水平不同薪资待遇差距也很大。 

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java开发是当前IT行业中十分热门的技术，同时行业对于专业的java开发技术人才的需求量都在随之不断地增长，而今各地可以选择的java开发培训机构数量都在不断地增长，同时不同的培训学校在市场上都有着不同的实力和口碑。那么java开发培训班要怎样选择? 1、品牌实力，一个培训机构的品牌实力是尤为重要的，具有品牌实力的培训机构在学员就业、师资选择上都有更多保障，其雄厚的资本实力、大规模的培训基地、过硬的教学水平、完善的就业流程等等，都是很多小机构所不具备的，所以说，大品牌意味着强实力。 2、师资水平，毫无疑问，一个培训机构的师资水平决定了其教学质量，这也是培训机构赖以生存的根本，看一个机构的师资水平，我们可以从老师的从业年限、教学经验以及亲身做过的项目来考察。 3、课程设置，课程方面主要体现在知识点以及项目上，靠谱的培训机构，其课程设置一定是科学合理的，知识点全而新，课程项目契合企业需求，博为峰java开发课程是调研了上万家用人企业需求研发而成，每15天调研一次市场变化，每个月对课程模块进行优化，每半年对课程进行一次调整，每年对课程进行升级。真正根据企业需求设置课程，增加学员掌握就业刚需技能。项目实操时间：理论教学时间=6:4，项目贯穿教学始终，每个阶段都要参与大型完整项目设计。

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初级Java开发岗位职责：按照详细的设计，完成代码设计、代码编写；对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程、计划，定时完成工作；辅助进行文档资料整理、收集资料；  中级Java开发岗位职责：负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；负责编码，单元测试；按照功能组件的详细设计；对其它软件工程师的代码进行审核；参与新知识的学习与培训；参与与其业务相关的需求变更评审；编写技术设计文档；